。我与A公司签订过一个培训协议，大致内容是违约需要按月赔偿。 我的问题有三： 其一、A公司的培训协议里面的培训内容是不存在的，我可以肯定A公司给不出任何培训费用的单据证明。 其二、我的劳务关系是通过B公司的，我直接与A公司的签订协议是否有效。 其三、假如协议是有效的，A公司是否有权从 ...
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大家好请问，我在一家公司工作3年9个月，现在合同到期，公司不续签合同，合同是1年签1次，签了3次，现在公司经营不好，没有我的岗位了，给我要解除劳动合同，请问是赔偿是多少呢？公司以前是做贸易和生产，现在只做贸易了，不做生产了，公司现在给我1个月的赔偿合理吗？急急急 ...
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分别是2008年9月1日--2011年8月31日，2011年9月1日--2014年8月31日。合同期间公司一直给我们买有5险1金，上个月我们得到通知要在2013年2月28日同我们解除劳动合同，现公司同意赔偿我们4个月加半个月的工资。我想咨询的是： 1，我的工作时间整好4年半， ...
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本人已经在这个公司工作了10年，公司要搬到惠州，（说明：本人是公司货车司机，承包一台货车，每月收入大约8000-15000左右）现在遇到的问题是如果本人不随公司搬迁将如何得到赔偿，赔偿金额如何计算。...
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公司在给我办理转户口的时候，有口头跟我说过，说公司为我们办户口，我们就得签协议。现在公司已经帮我把户口办理好了，我是不是就得签那份协议？那份协议里面规定，户口办理好了之后，我们必须为公司再服务3年，如果提前离开，就要赔偿公司为我们办理户口时所付出的人力、财力。提前离开一年要赔偿4000，提前 ...
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治疗费，之后费用全由我们承担，且现在颅骨还大部分缺损需二次修补手术，根据5级伤残，应该向公司索要哪些赔偿。 另外 1、停工留薪：自2012年3月10日受伤至2012年12月11日，公司一直没有发工资，应该按停工留薪多久来计算。 2、伤残津贴：目前生活吃、穿、洗漱、行 ...
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07年进公司，2012年12月31号合同到期，公司在2012年12月3号通知不在续约，请问公司应该怎么赔偿 公司说赔当年平均工资的5个月有问题吗？5个月工资是按扣掉社保的还是发全额。比如我1800的底薪，扣掉社保打到卡里只有1400，请问应该按1800X5个月还是按1400X5个月赔偿？谢谢@...
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07年进公司，2012年12月31号合同到期，公司在2012年12月3号通知不在续约，请问公司应该怎么赔偿公司说赔当年平均工资的5个月又问题吗？5个月工资是按扣掉社保的还是发全额。比如我1800的底薪，扣掉社保打到卡里只有1400，请问应该按1800X5个月还是按1400X5个月赔偿？谢谢@...
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了社保，一年后原公司发现帮我多交了一年多的社保医保，现要求本人赔偿这一年多的费用，并且说如果不给就报警，本人该如何解决（我在进入公司和离开公司都没有签 省份上班。在这边的公司又帮我交了社保，所以深圳的社保对我来说一点用都没有，担心的是那边的公司要我赔偿一年多的社保费， 我发一份关于贵公司多交社保费用函 ...
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请问员工因为在岗期间、在公司发生被殴打，员工殴打员工，刚开始公司说会处理事情，结果拖了半年也没解决，公司最后告知让打人者自主赔偿，打人者拿到发票后，没有赔偿，说在查询发票真伪为由拖欠赔偿。请问要怎么维护自己的权益？...
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