执法状况的社会评议和外部监督。社会评议的方式有：开展行政执法状况的问卷调查，在媒体上公开征求意见，召开社会各界代表座谈会和进行民意测验，向行政审判机关 震动也非同一般，督促整改的效果十分显著。 四、建立落实激励约束机制 根据行政执法责任制的落实情况，对行政机关工作人员兑现奖惩，是强化政府责任的重要体现 ...
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行政执法部门负责法制工作的机构具体组织实施本系统的行政执法评议考核工作。第四条实施评议考核，应当坚持公开、公平、公正的原则。第五条市政府对所属行政 的，依法给予行政处分；构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。第十条负责行政执法评议考核及监督检查的人员，在评议考核、监督检查工作中弄虚作假、徇私舞弊、 ...
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条本办法适用于州人民政府对下列考评对象实施有关法律、法规、规章，履行行政执法职责等情况的评议和考核。（一）12县市人民政府，经济开发区、旅游度假区； 执法情况评议考核，具体工作由州人民政府法制局组织实施。第四条行政执法评议考核工作遵循公开、公平、公正原则。第五条考评对象的主要负责人是接受上级评议考核 ...
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》印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。二oo六年七月三十一日保山市人民政府行政执法评议考核办法第一条根据国务院《全面推进依法行政实施纲要》和《国务院办公厅关于推行 执法情况的评议考核，由市法制局负责组织实施。第四条行政执法评议考核工作遵循公平、公正、公开原则。第五条评议考核的主要内容：（一）推行行政 ...
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人事局、市编委办、市政府督查室负责具体组织实施。??第四条行政执法评议考核工作遵循公平、公正、公开原则。??第五条考评对象的主要负责人是接受上级评议考核 考核程序：??（一）自我考评。考评对象应于每年11月底前对本单位行政执法责任制落实情况进行自考自评，并将自我考评情况报告市人民政府法制办公室。??（ ...
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适用本办法。第五条本市各级人民政府及其所属的行政执法机关应当建立行政执法投诉制度，设立并向社会公开行政执法投诉电话。公民、法人或者其他组织可以采取电话、 投诉受理机关负责人批准可适当延长，但延长的期限最多不得超过30日。行政执法投诉人留有真实姓名、地址、联系方式的，投诉受理机构应当将处理结果告知投诉人 ...
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和其他规范性文件实施行政管理活动和办理行政执法案件的情况进行的考核评议。第三条执法质量考核评议，坚持实事求是、公开公正、奖优罚劣的原则。第二章考核评议 上一级行政机关并在本级行政机关予以通报。行政机关的其他考核评议活动应当与执法质量考核评议结合进行。上级行政机关应当对下级行政机关的考核评议结果进行复核 ...
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。市、辖市区人民政府法制工作机构在本级人民政府的领导下，具体组织实施本行政区域内的行政执法评议考核工作。市政府各部门、市直各单位负责法制工作的机构在本部门、本单位的领导下，具体组织实施本系统的行政执法评议考核工作。第四条行政执法评议考核应当遵循公开、公平、公正的原则。第五条行政执法评议考核 ...
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刑事责任。有关新闻单位要选择一些处理违法乱纪的典型事例，公开报导。三、加强执法监督机构建设，提高执法人员的素质。进一步加强政府法制机构建设，充分发挥其对 促进治理经济环境、整顿经济秩序、全面深化改革作为当前的首要任务。要依法加强执法监督，定期听取有关方面的汇报，就群众反映强烈的问题，组织委员、代表视察 ...
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条线管理规定行政处分暂行规定》及《杭州市人民政府办公厅关于在全市开展行政处罚情况专项执法监察的实施意见》（杭政办函（2008）142号）的统一部署，局决定 实效性原则。本次专项检查必须注重实效。通过检查，规范自由裁量权，实现行政处罚的公平、公开、公正，提高行政执法行为的社会效益。三、检查内容本次开展的 ...
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