劳动保障监察协理员负责对辖区内用人单位实施动态监控，全面掌握用人单位在用工管理、工资支付、劳动标准、社会保险等方面遵守劳动保障法律法规的情况，并按照监察分级管理 上化解和预防劳资纠纷，并弥补现有劳动保障监察执法力量的不足，采取政府购买公益性岗位的办法，招聘一批劳动保障监察协理员。崇安、北塘、南长、滨湖 ...
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（一）坚持医疗卫生服务公益性质的原则。公立医疗机构是承担一定福利职能的社会公益性事业单位。各级政府要切实合理加大对公立医疗机构的投入，加强监督管理，确保 收入分配制度改革实施意见》（浙人薪〔2006〕307号）精神，实行岗位工资和绩效工资相结合的分配制度。要加强医院内涵建设，切实提高医疗服务质量，改善 ...
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）转发给你们，并结合我市实际提出如下意见，请一并贯彻执行。一、从2006年7月1日起，企业职工（含公益性岗位职工）缴纳基本养老、失业、工伤和生育保险的缴费基数，最低不低于全市上年度在岗职工月平均工资的60%，最高不超过全市上年度在岗职工月平均工资的300%。二、 ...
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）转发给你们，并结合我市实际提出如下意见，请一并贯彻执行。一、从2006年7月1日起，企业职工（含公益性岗位职工）缴纳基本养老、失业、工伤和生育保险的缴费基数，最低不低于全市上年度在岗职工月平均工资的60%，最高不超过全市上年度在岗职工月平均工资的300%。二、 ...
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就业相结合的方针，采取多种措施，拓宽残疾人就业渠道，开发适合残疾人就业的公益性岗位，保障残疾人就业。县级以上人民政府发展社区服务事业，应当优先考虑残疾人就业。 协议，应当报当地县级以上残疾人联合会备案。对依靠残疾人职工或者其配偶一人工资收入维持家庭生活的，用人单位非因单位撤销、解散、停产、破产，不得 ...
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保障9个方面40项工作。(一)就业和再就业方面(10项)1.城镇新增就业人数，其中：政府出资购买公益性岗位就业人数。2.下岗失业人员再就业人数，其中：大龄就业困难对象再就业人数。3.城镇登记失业率。4.创业促就业成功项目数量。5.创建充分就业社区数量。6.解决零就业家庭比率 ...
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技能培训2万人以上。4．年内城镇新增就业10万人以上，其中，政府购买公益性岗位3000个以上，帮助下岗失业人员实现再就业1.2万人以上，促进本市农村 人次以上。(十八)市总工会责任目标1项：1．建立健全企业职工工资增长机制，进一步扩大企业工资集体协商制度的建制面，年内达到80%以上。(十九)市残联责任 ...
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1500元就业安置费；(三)通过劳动部门指定的就业服务机构推荐到社区或公益性岗位就业的援助对象，其工资未达到劳动力市场指导价位的，给予补贴；(四)至2001年底前，距法定退休年龄不足5年(含5年)的援助对象，以上年度全市社会平均工资60％为缴费基数缴纳养老保险费，个人缴纳8％，补贴10％，直至达到 ...
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技能培训力度，提高本市居民就业能力。市劳动保障局94通过实行社保和工资补贴及购买公益性岗位等办法，对“4050”群体、困难职工和随军家属实施再就业援助。 劳务输出，促进农民就业和创业。市劳动保障局96加强劳动监察，遏制恶意拖欠工资、工程款等行为。市劳动保障局97扩大基本养老保险覆盖面，出台事业单位养老 ...
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在事业单位连续工作11年的残疾临时工人应享受什么样的待遇，现在每月只有600元的工资，单位还要辞退，说要签公益性岗位合同书，怎么样维权？...
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