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离职提前一个月告知公司要罚款1万 5、公司规定员工加班不给加班费改为调休 而且公司劳动合同上写绩效奖金少到可怜,有些同事干了一年才拿到几百块!往年干了一 已经签了但想辞职还要罚款么?直接走人连告诉一声都不的话要罚款么?或者提前三天告知的话会有什么问题?我可等不了一个月!直接走人!是签2008年1月 ...
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因经济裁员今年11月底通知与我门解除劳动合同,我门与单位签订是无固定期合同,请问我们可以拒绝解除合同吗?单位强行解除合同,可以双倍补偿吗。另外,因 劳动者生活费0之前我们不知道有这条法规,现在知道后,可以要求按这条法规补全之前工资吗。还有单位改制时,没有给我经济补偿金,现在单位与我解除合同,可以 ...
//www.110.com/ask/question-3081038.html -了解详情
因经济裁员今年11月底通知与我门解除劳动合同,我门与单位签订是无固定期合同,请问我们可以拒绝解除合同吗?单位强行解除合同,可以双倍补偿吗。另外,因 劳动者生活费)之前我们不知道有这条法规,现在知道后,可以要求按这条法规补全之前工资吗。还有单位改制时,没有给我经济补偿金,现在单位与我解除合同,可以 ...
//www.110.com/ask/question-3080974.html -了解详情
在一家台湾房地产开发公司工作,工作两月转正后公司预售没有顺利拿到不销售,然后人事变动,找我们谈话说公司给补偿工资让我们离职,然后签了离职申请,后才知道补偿10天基本工资。现在公司给我们打电话,让我们去办理解除劳动合同手续。这种情况应该怎么办?还能去要更多补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2913157.html -了解详情
工作,如果劳动合同工作内容一项填写为工程类,那公司是否可以不经过本人同意,随意调动员工工作,只要符合合同中规定工程类即可? 2.我在公司一直从事产品工程师工作,如果公司续签合同时,要求劳动合同工作内容一项填写为工程类,而我本人要求填写实际工作内容,公司又不 ...
//www.110.com/ask/question-2814815.html -了解详情
清楚这四个工厂和四家公司到底是什么关系,公司对应工厂吗?),我想知道即便劳动合同里没有写工作地点,签A公司合同却在b厂里干活这样是否合法?现在因为b厂效益不行,公司以整改为由要求我们转签劳动合同到D公司,而且A公司既不宣布破产,也不单方面终止合同,这样做法是否合法?如果 ...
//www.110.com/ask/question-2687181.html -了解详情
我与单位劳动合同7月初到期,工作已经满11年,现在我应该可以申请续签无固定期限劳动合同。之前合同续签,单位都有先在内部走一个审批流程,之后通知我签字确认续签,这一次迟迟未通知,我想问一下,如果单位不通知,合同到期算自动解除么?作为我个人而言是有意愿续签合同,我应该怎么做?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2589824.html -了解详情
室主任,这儿有两个股东,大股东对我比较满意,小股东因为一些其它事情对我有成见。现在签合同,有一条原文如下: “第八条 合同期内甲方有权根据公司经营效益 到时候合同上这一条会不会对我不利?劳动法上明确规定,公司不能单方面调岗调薪。还有就是关于赔偿问题,如公司单方面解除劳动合同,这赔偿金是指合同里说 ...
//www.110.com/ask/question-2470367.html -了解详情
我和公司去年签订了无固定期限劳动合同合同中规定如果离职需提前三个月通知,但现在我想在30天后就离职,因为劳动合同法中只要提前30天即可,所以我要求是否合理?...
//www.110.com/ask/question-2463938.html -了解详情
没有书面告知我情况下,以考核不称职为由把我辞退.并补偿给我2个月工龄工资.根据劳动法第40条相关条例,我要求单位另补偿我一个月未告知辞退工资,单位以没有签订劳动合同不视同解除劳动合同为由不予补偿.请问单位做法是否妥当?我应该如何申请自己权益,如何取证?...
//www.110.com/ask/question-2258253.html -了解详情
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