对其直接用于开发新产品、新技术、新工艺发生的费用,按照国家税务总局关于促进企业技术进步有关财政税收问题的规定,实行税前扣除。12、鼓励私营企业采取多种 统筹;国有单位职工转岗到私营企业并继续参加社会保障统筹的,退休时工龄连续计算;为本企业职工缴纳的养老保险金、医疗保险金和失业保险金等社会保险金可按规定 ...
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执行。执行中有何问题,请直接向院人事局反映。中国科学院一九九二年三月十日第一章总则第一条 为加强我院聘用制干部的管理,根据国家有关政策,特制定本暂行 十年(本规定颁布之前已被聘用的,可连续计算)并在聘用岗位上退休、退职的,原则上可执行国发(1978)104号文件规定,按《国务院关于安置老弱病残干部的 ...
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强调贯彻执行《干部任用条例》中的有关问题,不断完善选贤任能的科学机制,推进干部工作科学化、民主化、制度化建设,根据中发(2002)7号文件精神,结合我省实际,制定本 及早放到重要岗位上锻炼提高。 第五条提拔担任县(处)级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。基层是指县(市、区)、乡镇 ...
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会议的决定,讨论研究了部分国营工业小企业实行转让试点的有关问题。会议认为,进行这项试点工作,是继小企业实行“全民所有、集体经营、照章纳税、自负盈亏”和承包 ,保留其全民所有制职工身份,可在全民所有制企业间调动工作并连续计算工龄。转让后的企业的新增职工,属于集体经营的,按集体企业职工对待;属于个体经营的 ...
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政策来确定其所有制性质,才能找到理清这类历史遗留问题中的法律关系,解决这类复杂、棘手的法律问题的钥匙。 一、合作经济组织的资产构成 1、开创时期的资产 领导说,这是集体财产,谁敢私分? 进入九十年代以来,国家关于国营小型企业可以出售的政策出台,更是使得合作组织疑虑重重。对于合作人和在职者、继承者来说, ...
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,适应了政治、经济体制改革的需要。但是,在聘用制干部管理中也存在一些问题迫切需要解决。为了加强管理,完善干部聘用制度,现就有关问题通知如下:一、聘用干部 干部的程序进行聘用;聘用期满不再续聘的可安排工人工作,按合同制工人的有关规定管理,享受规定的保险福利待遇,工龄连续计算。 五、聘用制干部在聘期内转移 ...
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山西省人民政府晋政发(1994)76号文《关于扩大国有企业职工养老保险基金省级统筹范围的通知》精神,并结合我市实际情况,就有关问题提出如下意见,请认真贯彻执行。 为职工缴费年限,限不作为计算职工退休养老保险金的工龄。由此影响了职工养老保险待遇的,其责任由企业承担。 五、社会养老保险属于国家法定保险。各 ...
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退役士兵还可根据《国家税务总局关于下岗职工从事社区居民服务业享受有关税收优惠政策问题的通知》(国税发(1999ぉ43号ぉ的有关规定,享受相关优惠政策。 (四ぉ积极 对符合接收安置条件,但无正当理由不服从分配和不按期到接收单位报到的,取消其分配资格。 五、切实加强领导,确保安置任务顺利完成 退役士兵安置 ...
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国外期间国内工资(或生活补助费)待遇和攻读博士学位期间工龄计算的管理细则》、《从事国外博士后研究或实习的管理细则》和《单位公派出国留学人员选派工作和经费 执行。凡在上述“细则”发布前的有关留学人员的身份、留学年限、延期、从事“博士后”研究或实习以及单位公派留学人员的经费待遇等问题,按下述规定办理:1. ...
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、厅、局:为推进我省城镇住房制度改革,根据国发〔1994〕43号文件《国务院关于深化城镇住房制度改革的决定》(以下简称《决定》),制定本方案。一、改革的 ,建立企业住房新机制。(五)云南省住房制度改革领导小组要综合协调,分类指导。有关房改的配套政策,要尽快制定,并经房改领导小组审定后,下发执行。(六) ...
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