该矿安全意识不强，对雨季防水工作重视不够，未严格执行广西壮族自治区关于暴雨期间停止生产的规定，过早恢复生产，且下井人员过多；二是对采空区造成的 立即采取撤人措施，缺乏应急预案。为认真贯彻国务院领导同志重要批示精神，切实加强煤矿安全生产工作，严防类似事故再次发生，特提出以下要求：一、高度重视汛期煤矿防治 ...
//www.110.com/fagui/law_384291.html -了解详情
为：创伤性重型颅脑损伤。依据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，驻马店市吴桂桥煤矿有限公司职工刘三友所受伤害认定为工伤。原告诉称，被诉《 规定，根据《工伤保险条例》第十六条第一款规定与劳动和社会保障部办公厅《关于无证驾驶车辆发生交通事故是否认定工伤问题的复函》（劳社厅[2000]150号意见），[ ...
//www.110.com/panli/panli_22908630.html -了解详情
深入贯彻落实国务院《通知》和国办《通知》有关要求，按照总局、国家煤矿安监局关于煤矿安全生产工作的总体部署和安排，进一步加大监察执法工作力度，督促 能力要坚持严格执法和热情服务相结合，积极引导煤矿企业切实加强领导，认真贯彻落实国家有关煤矿安全生产工作的规定和要求，进一步健全完善安全生产责任制等规章制度， ...
//www.110.com/fagui/law_382969.html -了解详情
三十一条，第一百四十条第一款第（七）项，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条第一款、第十七条、第二十七条、第二 不存在因果关系。收取排污费只是表明煤矿可以排水，收取排污费是答辩人的职责。二、按照辉县市的规定，水渠的管理部门不属于答辩人。答辩人的主要职责是管理干渠，而事故 ...
//www.110.com/panli/panli_20386323.html -了解详情
厂[2009]24号“关于对黄清利等二十七人的离岗体检通知”。并将两份文件张贴在厂里予以公示。2009年5月15日，荣昌县中厂煤矿的管理人员在 ，不能证明被上诉人已履行了告知义务。3、上诉人与被上诉人有关劳动纪律的规定应适用2008年元月份的《劳动管理制度》，4、被上诉人在上诉人未先进行离岗体检就作出 ...
//www.110.com/panli/panli_18739644.html -了解详情
。罗成彬与黄水凼煤矿虽未签订劳动合同，但根据劳社部发[2005]12号《关于确认劳动关系有关事项的通知》第四条之规定：建筑施工、矿山企业等 ，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元由上诉人重庆市万盛区黄水凼煤矿负担。本判决为终审判决。 审判长陈军辉 审判员张雪方 代理审判员周舟 二 ○ 一 ...
//www.110.com/panli/panli_18709311.html -了解详情
的合法权利人。请求法院判令：1、汝州枣园煤矿立即清偿所欠债务1701.16万元及相应利息（利息按中国人民银行的规定计算）。2、判令我公司对抵押物有优先受 的担保责任也就无权主张，所以，对市城投公司的该诉讼请求，本院不予支持。3、关于市城投公司对汝州枣园煤矿借款抵押财产是否享有抵押财产优先受偿权问题。汝 ...
//www.110.com/panli/panli_17700570.html -了解详情
离开英豪煤矿，被停发工资，当时张宏斌就应当知道其与英豪煤矿的劳动关系发生改变，双方即发生劳动争议。而张宏斌直到2008年7月才到渑池县劳动争议仲裁 受理的书面通知。原审法院依据最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第三条的规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的， ...
//www.110.com/panli/panli_16336314.html -了解详情
英豪煤矿，被停发工资，当时姚松林就应当知道其与英豪煤矿的劳动关系发生改变，双方即发生劳动争议。而姚松林直到2008年7月才到渑池县劳动争议仲裁委员会 受理的书面通知。原审法院依据最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第三条的规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的， ...
//www.110.com/panli/panli_16334801.html -了解详情
离开英豪煤矿，被停发工资，此时焦书章就应当知道其与英豪煤矿的劳动关系发生改变，其劳动权利是否受到了侵害，双方即发生劳动争议。而焦书章直到2008年7 受理的书面通知。原审法院依据最高人民法院《关于审理劳动争议适用法律若干问题的解释》第三条的规定，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的， ...
//www.110.com/panli/panli_16325047.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务