门(急)诊发生的医疗费。个人账户的本金和利息归个人所有，个人账户余额部分可按规定转移、结转使用，参保人员死亡后，可依法继承。第十六条 统筹基金主要用于 ，与本市用人单位、个体工商户雇主建立劳动关系的非本市户籍人员。第四十七条 单位的外来务工人员和参加职工低标准养老保险的本市户籍人员，失业人员、城镇灵活 ...
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养老保险费数额。(二)各社会保险分公司依据企业提供的缴费职工情况表，为其建立相应的个人养老保险帐户，记录每名职工缴费情况，同时为投保企业建立缴费台帐。(三) 基数一经确定，一年内不再变动，确因职工退休、调转、辞职、失业或单位整体转移发生并户、分户等原因发生变动时，缴费总额也随之变动。市社会保险总公司 ...
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：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”。根据上述规定，未达到法定 和劳动者均可以就此主张劳动合同终止，并为劳动者办理相应的退休手续或转移相关社保关系。而如果劳动者达到法定退休年龄，用人单位和劳动者均未提出终止劳动 ...
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）所欠职工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（二）赔偿 以下措施：（一）通知出境管理机关依法阻止其出境；（二）申请司法机关禁止其转移、转让或者以其他方式处分财产，或者在财产上设定其他权利。第一百五十五 ...
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：（一）重新就业的；（二）应征服兵役的；（三）移居境外的。 （四）享受基本养老保险待遇或者达到法定退休年龄的。 （五）无正当理由，拒不接受当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作或者提供的培训的。 问：失业保险关系可以跨地区随转移吗？ 答：个人跨地区就业的，其失业保险关系随本人转移， ...
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年罗湖区国企劳资纠纷诉求类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面，除传统的追索工资报酬、经济补偿金等纠纷外，还出现包括补充养老保险、落实福利待遇等诉求类型，但案件 下的社会人。他们不享有工龄计算，很少福利保障。人事管理双轨制使国企承担转移不走的社会负担。国企一方面需要付出不小代价将多余人分流(或下岗)出去，使 ...
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年罗湖区国企劳资纠纷诉求类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面，除传统的追索工资报酬、经济补偿金等纠纷外，还出现包括补充养老保险、落实福利待遇等诉求类型，但案件 下的社会人。他们不享有工龄计算，很少福利保障。人事管理双轨制使国企承担转移不走的社会负担。国企一方面需要付出不小代价将多余人分流(或下岗)出去，使 ...
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年罗湖区国企劳资纠纷诉求类型几乎涵盖了劳动关系的各个方面，除传统的追索工资报酬、经济补偿金等纠纷外，还出现包括补充养老保险、落实福利待遇等诉求类型，但案件 下的社会人。他们不享有工龄计算，很少福利保障。人事管理双轨制使国企承担转移不走的社会负担。国企一方面需要付出不小代价将多余人分流(或下岗)出去，使 ...
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实行企业财务制度的事业单位按月工资总额的1％缴纳失业保险费；农牧团场按缴纳养老保险的工资总额基数的1％缴纳；国家机关、社会团体、事业单位按全部合同制职工 。第二十八条企业成建制跨地区(师、局)转移或者被保险人跨地区(师、局)调动工作的，其失业保险关系随被保险人转移。被保险人到迁入地后失业的，在当地享受 ...
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内失业保险参保扩面工作，按照规定为用人单位和职工建立失业保险关系，负责办理转移、终止、接续手续；?（二）负责用人单位缴费档案的建立、管理和职工个人缴费记录工作 重新就业的；?（二）应征服兵役的；?（三）移居境外的；?（四）享受基本养老保险待遇的；?（五）被劳动教养或被判刑收监执行的；?（六）无正当理由 ...
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