地，用划拨地评估价和出让金弥补经营性净资产负数或支付职工安置成本的，可直接办理协议出让手续。已纳入城市总体规划的土地，规划用地性质为经营性用地的由政府收回， 职代会通过的改制方案的规定，可与企业签订协保协议，终止劳动合同，补偿金不发给个人，由企业代缴基本养老保险费和基本医疗保险费。实行协保的员工在解除 ...
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江苏银行苏州分行营业网点开立个人储蓄存折账户，签订代理缴纳基本养老保险费、职工医疗保险费委托书（协议），并确保每月25日前通过江苏银行苏州分行任意网点在存折 单位到劳动就业管理服务机构办妥用工登记备案手续后，由本人持《职工养老保险手册》、《社会医疗保险证》到原办理参保登记的社会保险经办机构办理社会保险 ...
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用人单位有了半年以上事实劳动关系的下岗职工，再就业服务中心应与其解除协议，原企业应当与其解除劳动合同，新的用人单位应当与其签订新的劳动合同 切实做好企业离退休人员养老金发放工作(一)确保养老金发放工作目标的完成。要通过扩大养老保险覆盖面、提高收缴率、完善省级统筹、加快清理追缴企业欠费和回收挤占挪用基金 ...
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部分)社会保险费用的，企业可以与其协商保留社会保险关系(原称为劳动关系)，原签订的“协议”即行终止。保留社会保险关系的期限及其它有关事项由企业和职工本人双方约定 中已进入再就业服务中心的职工，经本人申请，企业同意，可提前终止“协议”，同时解除劳动关系，自谋生计。失业保险经办机构将其应享受的失业救济金 ...
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解除协议和劳动关系后自谋职业从事个体经营的，可以按照低标准准入办法缴纳各项社会保险费。在自谋职业期间达到法定退休年龄的，按规定享受相应的养老保险 的福利待遇。 八、加强基金征缴工作，确保离退休人员养老金按时足额发放。通过扩大养老保险覆盖面、建立和完善职工个人帐户、提高基金收缴率、推行养老金社会化发放等 ...
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。 三、下岗职工在中心期间的劳动关系和保险福利，按以下办法处理：(一)协议期内本人要求与企业解除劳动合同的，企业可与其解除劳动合同。(二)距 要全部开设“个体、私营企业社会保险窗口”，专项提供建立社会保险关系、收缴社会保险费、基本养老保险个人帐户管理、直接发放基本养老金业务，为国有企业下岗职工到非国有 ...
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的工资、医疗费、集资款、社会保险费等，由企业支付，支付有困难的，应在协议中明确偿还时限，不得故意拖欠。要加强企业再就业服务中心管理，规范中心运作 和审计制度，建立社会监督机制，确保社会保险基金的安全与完整。 三、进一步做好养老保险行业统筹移交地方管理后的有关工作(一)尽快将行业统筹结余基金移交到位。原 ...
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自愿停薪留职的下岗职工本人应提出书面申请，并同企业签订停薪留职协议。停薪留职期间不发基本生活费，养老保险等费用由职工个人缴纳。停薪留职期限一般为5年， 劳动合同终止为止。停薪留职期间与其他企业确立劳动关系的，原企业应解除停薪留职协议和劳动关系。(十二)支持企业下岗职工组织起来就业，搞生产自救，兴办经济 ...
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行政主管部门在向批准征地机关报送征用土地方案时，应当附具征地双方签订的征地补偿安置协议。第十二条区、县人民政府应当自收到征用土地批准文件之日起10日内在 执行基本养老金调整的统一规定。转非劳动力达到国家规定的退休年龄时，累计缴纳基本养老保险费不满15年的，不享受按月领取基本养老金待遇，其个人帐户储存额 ...
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工资、医疗费、集资款、社会保险费等，由企业支付，支付有困难的，应在协议中明确偿还时限，不得故意拖欠。要加强企业再就业服务中心管理，规范中心运作 集体企业、外商投资企业、私营企业等非国有企业和城镇个体经济组织从业人员参加基本养老保险工作。各地要组织专门队伍，对城镇各类所有制企业及其个体经济组织，逐街逐户 ...
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