劳动者认为用人单位没有缴纳社会保险费的，可以向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议。因此，劳动者向人民法院起诉要求用人单位为其补缴社会保险费的，不属人民法院的 单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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费押金没有提供相应的证据，没有事实和法律依据。被告已经向原告出具解除劳动合同证明，关于办理档案和社会保险转移手续，被告会按照法律规定为原告办理社会保险 支付2008年以前的经济补偿金应当适用当时的有关规定。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条：“用人单位有下列情形之一 ...
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，不属人民法院的受案范围，本案对此不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除 新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给张茶芝解除劳动关系的经济补偿金1 360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1 360元 ...
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力公司、夏新公司的企业法人营业执照； 2、卢彩霞的身份证； 3、长沙市劳动争议仲裁委员会的《裁决书》和送达回证，证明本案已经过仲裁程序； 4、 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给卢彩霞解除劳动关系的经济补偿金3 178元（按工作年限2年，2007年度月基本工资1 589元 ...
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，不属人民法院的受案范围，本案对此不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给谭佩解除劳动关系的经济补偿金1 530元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1 530元 ...
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，不属人民法院的受案范围，本案对此不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给陈卓解除劳动关系的经济补偿金1 109元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1 109元 ...
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，不属人民法院的受案范围，本案对此不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给曾静解除劳动关系的经济补偿金7 990元（按工作年限5年，2007年度月基本工资1 598元 ...
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，不属人民法院的受案范围，本案对此不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除 新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给范青红解除劳动关系的经济补偿金1 360元（按工作年限1年，2007年度月基本工资1 190元 ...
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，不属人民法院的受案范围，本案对此不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除 夏新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给封小平解除劳动关系的经济补偿金1 640元（按工作年限2年，2007年度月基本工资820元， ...
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，不属人民法院的受案范围，本案对此不予审理。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第二十七条第一款，根据劳动部《违反和解除 新电子股份有限公司长沙分公司在本判决生效后十日内，一次性支付给佘赛娥解除劳动关系的经济补偿金1 487元（按2007年度长沙市职工月基本工资1 487元，1 ...
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