仲裁委员会裁决书，按照法律规定为终局裁决。根据庭审陈述和证据认定，本院确认事实如下：湖南荣裕房地产开发有限公司系一家私营公司，于2007年7月24日 情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉。 最高人民法院《关于审理 ...
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原告向福州市晋安区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。以上事实，有被告提供的《协议书》及双方一致陈述为凭，本院予以确认。庭审中，双方当事人还对原告 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于福建省福州市中级人民法院。审判 员 ***二0一一年六月二十五日 ...
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，因并非被告工作车间的考勤记录，与本案没有关联性，本院不予确认。根据当事人举证、质证以及陈述，对本案事实确认如下：2006年6月25日，被告黄某某进入 劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供； ...
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9没有加盖被告印章且原告不能证明证据来源，对其真实性不予认定。本院根据当事人的陈述、举证及诉辩意见，依据有效证据，对本案事实确认如下：原告父亲赵××系 提起诉讼。本院认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日 ...
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日，广西大学工会委员会同意该请示。此后，广西大学就上述经济性裁员向广西壮族自治区劳动和社会保障厅进行了备案。2009年1月17日，广西大学所属后勤管理中心 双方当事人的争议焦点是：一、广西大学与李保庆解除劳动合同是否合法？二、李保庆要求广西大学支付加班费52000元是否有事实依据？双方当事人除陈述诉辩 ...
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应支付，各项金额应为多少？被上诉人肖振雄的诉讼请求是否已超过仲裁时效？双方当事人除陈述诉辩主张外，未提供新的证据，且对一审查明的事实均无异议，本院对 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。超大公司未能举证证明肖振雄 ...
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，甘肃德言盛律师事务所律师。原告刘某某与被告某财产保险股份有限公司张掖市分公司劳动争议纠纷一案，本院于2010年3月22日立案受理。依法组成合议庭，公开 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于张掖市中级人民法院。审判长 汤巧杰审判员 黄华代理审判员 ...
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解释》第一条和第二条也有同样的规定，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，方可提起劳动仲载，即是说，劳动争议仲裁程序是必经程序，不服裁决的，方可进入 证据6，对被告所证明的问题依法有据，本院予以确认。根据原、被告各方当事人的陈述、举证、质证及辩论，本院确认以下事实：2009年2月被告吸收原告到其公司 ...
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；被告支付2009年9月25日至2009年11月25日因未与申请人签订劳动合同而产生的双倍工资的余额2400元；被告支付经济补偿金750元，加班费 并补缴社会保险。上述事实，有当事人陈述、当事人举证材料等在案佐证。本院认为，劳动争议发生后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁裁决不服的 ...
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张××、陈×的当庭证言及双方当事人的当庭陈述在卷佐证，可以认定。本院认为，本案所争议的焦点是原、被告双方之间形成的是劳动关系，还是技术服务关系（即 。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省信阳市中级人民法院。审 判 长李 敏 生审 判 员 ...
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