生活费；4、本案的诉讼费由被告承担。原告提供的证据有：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理案件通知书及送达回执（其中送达回执为复印件）；2、郑州市第二 劳动关系，被告无义务给原告交社保及补发生活费，且原告早已离开单位，其仲裁和诉讼早已超过时效，因此原告的请求，人民法院应不予处理，请求依法驳回原告的 ...
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，现五金厂已经注销，承继单位为被告，故原告诉至本院，要求被告为原告补建人事档案。被告上海某（集团）有限公司辩称：五金厂1994年已不再经营，2001年4、 原告于2010年7月19日向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为其补建人事档案，仲裁委以原、被告的争议不属该委受理范围而未予受理 ...
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后并未起诉，并于12月11日再次向区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认与咨询公司存在劳动关系。仲裁委员会于2015年1月15日作出裁决，对其仲裁 判决，认为张某的请求缺乏事实依据，驳回其请求。 【律师点评】 本案主要涉及劳动关系的法律判断标准问题。由于双方未签订任何书面的合同或协议，可能与多家 ...
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劳动仲裁相关工作人员杨帆介绍，根据法律，市北劳动人事争议仲裁委员会裁决该餐馆支付小王5天的带薪年休假工资。单位要免除支付职工未休年休假天数的额外 安排的，劳动者自己主动加班的不算;其次加班不仅仅是时间的经过，且要求劳动者提供劳动;第三，加班主要分为延时加班、休息日加班和节假日加班三种情况。由此可见，在 ...
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2009年12月。2010年6月21日，原告以双方的劳动争议向某劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁经审理裁决如下：一、自2007年1月11日起 工资，原告伤愈后未上班应视为自行离开工作岗位。故对原告要求被告支付未签订劳动合同双倍工资差额19,250元的请求 本院不予支持；原告要求被告支付其2009年 ...
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争议，被告于2011年4月28日向奉节县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。奉节县劳动人事争议仲裁委员会于2011年6月22日作出奉节劳仲案字（2011） XX进行了工伤保险的事实，一审法院认定上诉人奉节县XX煤矿与被上诉人田XX之间劳动关系成立是正确的，上诉人奉节县XX煤矿的上诉请求及理由，本院不予支持 ...
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合法权益，故原告诉至法院。请求人民法院确认原告与被告单位2002年3月至今的劳动关系有效；要求被告补交原告2002年3月至今的养老、医疗、失业社会保险金； 劳动关系。故其于2010年5月向新郑市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。新郑市劳动人事争议仲裁委员会于2010年5月4日作出新劳仲案（2010）第32号 ...
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工资，被告认为9月份的工资应在10月15日发放，故原告于2011年9月22日向梧州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。2011年11月9日，梧州市劳动 情形。原告要求被告支付赔偿金3727元，理据不足，不予支持。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款的规定，判决：一、被告梧州恒声电子科技有限公司 ...
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年限23年。2003年9月开始在中天路桥有限公司工作，并于2010年底终止劳动合同。工作过程中，中天路桥有限公司拖欠自2005年以来的加班工资、拖欠 市襄路机械有限公司与中天路桥有限公司不是同一个公司。由于本案在襄阳市劳动人事争议仲裁委员会仲裁过程中，中天路桥有限公司对上述考勤表的真实性未提出异议，现 ...
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医疗和失业保险金。2011年7月，原告王保霞向平顶山市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。要求解除劳动合同关系，被告支付经济补偿金，补缴三金；支付未签订 原告在被告欧伯啤酒公司长期不安排其上岗，并拖欠社会保险费的情况下提出解除劳动合同，被告欧伯啤酒公司应向原告支付经济补偿金。原告自1997年5月到 ...
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