社保即可随时离职的因素嘛？ 举报内容如下： 1、湖南一路信息科技有限公司试用期间未给员工缴纳社保；李一与湖南一路信息科技有限公司试用期合同自2013年10 天提出离职申请的违约金事项。故扣除1个月工资2800元不应承担。 根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的 ...
//www.110.com/ask/question-2260232.html -了解详情
2012年9月10日双方解除劳动合同。其中2006年1月1日至2012年9月10日申请人在被申请人所在班组小南海供电营业所工作期间，都是执行每5天一 加班工资为87.00元/天，总计应补偿申请人85086.00元。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条第三款的规定“安排加班不支付加班费的用人单位按 ...
//www.110.com/ask/question-1482555.html -了解详情
损失。 三、判令被诉人撤销对申诉人降薪降职、未及时足额支付劳动报酬的违法行为，补发降薪降职期间（2012年5月至9月）的工资、奖金、补贴等差额 倍向劳动者支付赔偿金即283123.10×2合计566246.20元。 六、判令被诉人因违反《劳动合同法》第八十九条（未出具终止合同通知），支付一个月代通知金 ...
//www.110.com/ask/question-1215959.html -了解详情
损失。 三、判令被诉人撤销对申诉人降薪降职、未及时足额支付劳动报酬的违法行为，补发降薪降职期间（2012年5月至9月）的工资、奖金、补贴等差额 倍向劳动者支付赔偿金即283123.10×2合计566246.20元。 六、判令被诉人因违反《劳动合同法》第八十九条（未出具终止合同通知），支付一个月代通知金 ...
//www.110.com/ask/question-1215949.html -了解详情
病假期间被单位离职申请仲裁，仲裁申请书的事实可否写的简单一些，仲裁进行调查或庭审过程中可否再上交一份详细的陈述词？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1721856.html -了解详情
。没有按程序等待一个月。并将接除劳动合同通知书已EMS的形式邮寄到了原单位。离职时公司还拖欠我一个半月工资。 2013年4月27日接到相关通知，说原单位反诉我上班期间下载与工作不想关的资料，并且恶意下载木马导致公司网络瘫痪，因此让我赔偿维护费6930元及因此造成的损失 ...
//www.110.com/ask/question-1600637.html -了解详情
，我们向新都区提起仲裁，仲裁结果前几天也下来了，但是判决却只支持我老公在该商场干了5年，（2002-2007我们拿不出合同，这期间是在高新区的 能证明2002-2007在该商场上班，当时仲裁员都明显偏向我们，说有社保证明，但为什么仲裁结果却这个样子，不知道该怎么办了（难道在同一公司被调来调去，工作年限 ...
//www.110.com/ask/question-1394319.html -了解详情
我于2011年06月8日进入该公司开始上班，后来发现该公司还未给新员工缴纳社保，为此，我于07月23日提出要辞职，在这期间，该公司没和我签劳动合同，请问：在没签劳动合同情况下，试用期间当天通知用人单位辞职，是不是可以走人和拿当月工资呢？...
//www.110.com/ask/question-557931.html -了解详情
同意的话，我是不是就剩下一条路了呢，申请仲裁。 我的问题就是1、在申请仲裁的这个期间，我还用上班吗？ 2、200807-200809试用期， 200809签合同 200903减薪到现在 我可以申请哪些赔偿呢？可以要求经济补偿金吗，是多少？ 3、如果仲裁的话：用提供证据吗，是不是有合同就可以了？...
//www.110.com/ask/question-94765.html -了解详情
我在一家韩国企业工作2年，期间公司一直要求员工周六无偿上班不支付加班费，想问一下现在想辞职如何讨要加班工资（期间没有具体记录加班时间、单位有打卡记录），是否可以讨要工作期间的煤火费和防暑降温费？请给出具体解决方式和仲裁所需材料证据等，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-45981.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务