的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 四、麦焕弟要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据,这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知,麦焕弟已经离开南海丝厂 ...
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的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 四、曾结仪要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据,这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知,曾结仪已经离开南海丝厂 ...
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的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 四、罗财要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据,这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知,罗财已经离开南海丝厂多年 ...
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的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 四、冯丽霞要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据,这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知,冯丽霞已经离开南海丝厂 ...
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的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 四、关秀珍要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据,这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知,关秀珍已经离开南海丝厂 ...
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的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 四、李兴桂要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据,这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知,李兴桂已经离开南海丝厂 ...
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的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 四、劳美崧要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据,这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知,劳美崧已经离开南海丝厂 ...
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的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 四、陆带要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据,这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知,陆带已经离开南海丝厂多年 ...
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的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 四、梁妹女要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据,这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知,梁妹女已经离开南海丝厂 ...
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的仲裁申请超过六十日期限为由,作出不予受理的书面裁定、决定或者通知,当事人不服,依法向人民法院起诉,人民法院应当受理。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 四、区彩萍要求南海丝厂补缴社会保险金和办理退休手续是没有法律依据,这不属于人民法院受理民事诉讼的范围。1、从上述可知,区彩萍已经离开南海丝厂 ...
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