本案所涉及的社会养老保险费缴纳属社会保险方面发生的争议，依照法律规定白河县劳动争议仲裁委员会的裁决属终局裁决，原告作为用人单位若不服该裁决应依法向安康市中级人民法院申请撤销裁决，基层人民法院对本案不具有管辖权。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条的规定，原审裁定：驳回 ...
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，汉族，1990年12月18日出生。上诉人常德市三百杯酒楼与被上诉人鲁×劳动争议纠纷一案，不服湖南省常德市武陵区人民法院（2010）武民初字第1027号民事裁定 委员会作出的常武劳仲案字（2010）第16号裁决书属非终局裁决。对劳动争议仲裁委员会作出的非终局裁决用人单位和劳动者均可依据《中华人民共和国 ...
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、医疗保险。2008年10月原告因经营困难对被告放假，2010年7月双方协商解除劳动关系，原告为被告办理“失业”手续，经失业保险经办机构审核，被告现已享受失业待遇。 共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定：下列劳动争议，除本法另有规定外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索 ...
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支付劳动者报酬、低于当地最低工资标准支付劳动者工资、安排加班不支付加班费、解除或者终止劳动合同未依照规定向劳动者支付经济补偿的，应当向劳动者加付赔偿金。对于此类加 月最低工资标准十二个月金额的，应当按照终局裁决处理。 五是理顺了仲裁与诉讼的相互衔接机制。 我国劳动争议处理机制采取的是“一调一裁两审”制 ...
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期工资3,400元以及返还克扣工资1,050元。该会裁决：被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金8,500元，返还克扣工资1,050元，对申请人的其他请求不予 行为。至于被告主张，根据相关规定，本案的仲裁裁决属终局裁定，业已生效一节，对此，本院认为，对于追索劳动报酬、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月 ...
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代理人石惠萍到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称：原告与被告签订劳动合同，合同有效期从2008年6月30日至2009年5月30日。2009年2 正当。原告理应向被告交纳社会保险费。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，仲裁裁决为终局裁决，原告无权提起诉讼。被告向本院提交证据为： ...
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地谈论效率而忽视正义，只能对社会产生负面效果。 根据我国《仲裁法》第9条的规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或 执行仲裁裁决的条件，这样的设计既容易造成仲裁机构和法院的重复劳动,也容易使仲裁机构撤销裁决的规定形同虚设。其三，当事人在申请法院撤销裁决未果时，还可以再次 ...
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地谈论效率而忽视正义，只能对社会产生负面效果。 根据我国《仲裁法》第9条的规定，仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或 执行仲裁裁决的条件，这样的设计既容易造成仲裁机构和法院的重复劳动,也容易使仲裁机构撤销裁决的规定形同虚设。其三，当事人在申请法院撤销裁决未果时，还可以再次 ...
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的伤残鉴定为最终结论，但终局认定的劳动鉴定结论，并不等当事人从此就彻底失去再次救济的机会。本人认为在仲裁程序终结后，当事人认为终局伤残鉴定确有错误的话 》第四条“关于职工对伤残鉴定结论不服如何申诉的问题”中却明确规定“职工不服劳动鉴定委员会作出的伤残等级和护理依赖程度鉴定结论不服，可依法提起行政复议或 ...
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素娈因与被上诉人南宁市西乡塘区环境卫生管理站（以下简称西乡塘环卫站）劳动争议纠纷一案，不服南宁市西乡塘区人民法院（2010）西民一初字第 休息休假、社会保险等方面发生的争议作出的仲裁裁决为终局裁决，用人单位不能因不服仲裁裁决向人民法院起诉，只能向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。本案 ...
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