建立劳动关系的劳动者，适用劳动法”。该规定明确的指明了只有通过劳动合同与事业单位建立劳动关系的劳动者，才适用劳动法。根据2007年10月1日起实施的国人部发 文《人事争议处理规定》第二条第2项规定来看，事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议适用于人事争议处理规定。王鼎成同事业单位 ...
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一事实本身表明，“天一北京”对上诉人负有更大的道德义务和不竞争义务。天联公司与“天一北京”具有侵犯上诉人商业秘密和知识产权的企图、可能性以及主观恶意。五、上诉人 宝马公司网络电子营销项目之后，即先后与李鹏等四人签订劳动合同，但仅依据这一点，不足以认定天联公司聘用李鹏等四人与取得该项目之间存在必然联系。 ...
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原系郑州中兴会计师事务所职工。2000年2月15日张某某、中兴公司签订聘用合同，张某某、中兴公司之间成立劳动合同关系。合同到期后，双方又签订3份聘用合同 事实劳动关系。 本院认为，张某某系中兴公司职工，有张某某与中兴公司签订的劳动合同为据，合同至2008年6月30日期满。2008年3月因调整工作岗位 ...
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条 工作条件 1、甲方实行每周休息一天，每天工作8小时，如遇特殊情况可与乙方协商后具体调整。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按公司的有关规定给予处罚。 第七条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同 ...
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月签定期限一年的劳动合同，该合同不违反国家法律规定，且系自愿订立，对双方在此期间形成的劳动关系亦予确认。鉴于原、被告所签聘用协议约定的期限 10年医疗保险费和大额医疗保险费。 被上诉人宜昌市建鑫实业有限公司辨称，上诉人与被上诉人的劳动合同已经到期，且是在原宜昌市水泥厂所患旧病复发，对其医疗保险费不应得 ...
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行为征得了韦远成的同意，故转让行为符合法律规定，合法有效。依据李学伟与好的公司签订的《聘用合同》，全庆昌转让好的公司的股份是附条件的，即“乙方(李学伟)没有 学伟向好的公司出具的两张借条可以印证。该借条债权人虽写借全庆昌的，但在劳动仲裁程序和本案一审程序李学伟都承认该两笔借款是向好的公司借的，而非欠全 ...
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技术，且郑长万根本没有与业盈公司约定试用期，而是以上述条件所限制，条件成就协议随之生效，实际上双方达成的是无固定期限的劳动聘用合同。依据《最高人民法院关于 郑长万，没有违反法律法规的规定，郑长万认为业盈公司故意拖延不签订合同而请求赔偿损失的主张缺乏事实依据和法律依据，原审判决予以驳回正确，本院予以维持 ...
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不作处理。依照《中华人民共和国劳动法》第二十六条第(三)项、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条第一款的规定，原审法院于2004年2 佛山市三新京能燃烧有限公司作出的解除与张成琳聘用关系的决定。2003年4月1日，张成琳收到海佛石油公司的终止劳动合同的通知，为张成琳办理了 ...
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顺文，董事长。委托代理人王超，广东德邦律师事务所律师。上诉人卢燕业因劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第01786号民事判决， 解除劳动关系。万宝公司也表示同意与卢燕业解除劳动关系。根据合同意思自治原则，应准许解除双方于2002年9月1日签订的《聘用合同》。解除劳动合同 ...
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仍在海南省移动通信局的职工按照国有企业的标准发放住房公助金并非住房补贴，公司一般聘用员工并不享受此待遇；1998年5月公司工资结构改革后，上述人员领取的同样 海南省移动通信局名义对外发出的招聘启事中虽有住房补贴项目，但上诉人与被上诉人在签订劳动合同时并无约定有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律 ...
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