加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。合同还就其他劳动保护、劳动条件、保险和福利待遇、劳动纪律、劳动合同的变更、解除、终止、续订、经济补偿及 电力管理总公司胜电党发(2001)17号文件决定，聘任原告为被告电力管理总公司企管合同科副科长(正科)。2003年6月11日，山东省高院作出(2002)鲁刑监字 ...
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人认为其不是转制企业，没有依据。工商局档案资料1998年3月6日《企业变更注册书》的注销理由表格中已经表述得非常清楚：“企业转制，机构改革，顺德市登 上诉人在一审期间提交的损益表，并不能明确反映在公司正常生产情况下被上诉人本人解除劳动合同前十二个月的月平均工资额，故原审法院参照顺德市上年度在岗职工月 ...
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变更后成立的新公司全面承担原公司所有债权、债务及民事责任。4、从变更之日起，东营市华侨装饰工程公司与东营市侨办、东营市华侨旅游侨汇服务公司脱离关系 称，1990年我从学校毕业分配到华侨旅游侨汇服务总公司工作，并与其签定长期劳动合同。根据东体改发[1999]5号文和东侨[1998]31号文规定，被上诉人 ...
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《关于全面整顿住房建设收费取消部分收费项目的通知》(计价格(2001)585号)要求，现就降低劳动合同鉴证费和变更合同鉴证费收费标准的有关事项通知如下：一、降低 鉴证费标准由以前的每份1元降低为每份0．7元。 二、劳动合同鉴证费和变更合同鉴证费标准降低后，收费单位应及时到物价部门办理《行政事业性收费 ...
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或经济补偿金等问题的意见为加快我区国有企业改革步伐，妥善处理国有企业及其职工劳动关系，切实保障职工合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》等有关 6．因企业改制、改组和减员增效，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由企业解除劳动合同的，企业应按劳动者在本单位工作 ...
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内容是否符合法律、法规规定。先由各级主管部门对所属用人单位进行检查，再由劳动行政部门会同经贸管理部门和总工会对各类用人单位进行检查验收。验收按分级负责的范围进行 的企业与劳动者原订立的劳动合同，符合《劳动法》有关规定的，不需要重新订立；不具备《劳动法》规定的必备条款的，应当变更和补充相关条款。关联法规 ...
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合同制的通知》(陕政发[1994]69号）精神，配合本地区全面实行劳动合同制，简化手续，主动上门搞好劳动合同鉴证服务工作。对外商投资企业和私营企业，要严格按照《 事业收费项目及标准的通知》（陕价涉发[1993]9号）文的规定，每份合同五元，变更合同每份一元、劳动合同鉴证费由用人单位和职工负担一半，变更 ...
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养老保险基金行业统筹的各企业，省级国家机关、事业单位、社会团体： 《陕西省劳动争议处理实施办法》(以下简称《实施办法》)于一九九五年八月二十八日由省政府发布 及标准的通知》(陕价涉发{1993]9号)文规定，每份劳动合同(即每人)五元，变更劳动合同每份-元。劳动合同鉴证费由用人单位和劳动者各负担一半， ...
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合法权益，保障企业改革的顺利进行，现就企业实施股份制和股份合作制改造过程中履行劳动合同问题通知如下：一、在企业实施股份制或股份合作制改造后，用人单位主体发生变化 二、在企业实施股份制或股份合作制改革过程中，与职工经协商确定不能就变更劳动合同达到一致意见的，可以按照《劳动法》第二十六条（三）项的规定办理 ...
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》的规定，应当以经济补偿金为基数，双倍向陈小姐支付赔偿金。 相关思考：劳动关系中既要保护劳动者的合法权益，也要充分保障企业的用工自主权。例如可参考 合理性，是否侵害了劳动者的合法权益。如果用人单位未与劳动者进行协商，而擅自变更劳动合同的主要事项，包括工作内容、工作地点或降低工资待遇，则侵害了劳动者的 ...
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