1.公司无故辞退我，没有出示辞退证明，故意给我签离职申请书，虽然我签了，但是没写辞职理由，公司居然帮我填了申请理由写了“个人”。我有录音证明， 一分钱，虽然合同有写有义务服从安排工作并且有底薪，但是合同里没写有这方面的提成。问：我的录音证明是否可以证明公司故意给我填离职申请，有意不给补偿金？加班是否分 ...
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年7月（现怀孕7个月），其中前三年没有签订劳动合同，2014年3月补签2014年1月-12月合同（合同期限1年），2月份时公司领导已经得知我怀孕，2014 。 3. 赔偿现在到哺乳期结束的15个月工资。 4. 公司近三年没有签订劳动合同，赔偿11个月或2年多的工资（这个时间是否超过了仲裁的时效期？）。...
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员工问题：1，进公司时候，经过1个月的试用期，公司口头承诺转正，没有签任何的劳动合同，公司也没帮买社保。。因为是毕业生一直做到上述时间，公司说做够1 3月份工资补了社保费228元，之后起一直有补签或购买社保了！！就是想问 现在辞职的话是否可以 拿回之前的 社保钱 应该怎么算！本人有公司的工作服，曾经在 ...
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江北区盘溪水果市场的采购人员也并非被告所聘请的人员，被告从未向供货商支付过款项。被告与原告不存在劳动合同关系，被告从不认识原告，也未向原告支付过劳动报酬， 劳动合同书、工作牌及双方当事人陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证。关于原被告是否建立劳动关系，双方在庭审中举示了如下几组证据：1、原告向本院举示了其 ...
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签订三方 但是说我是上海的 之后又是在上海工作 很麻烦 不签 现在6月要去上班了 我应该先和公司签订什么协议 是否我要等我毕业了才能和北京的中方签订劳动协议 但是 然后9月和新的注册好的合资公司签劳动合同 6月到9月这段时间工资照发 毕业后7月到9月的金会在以后补上 虽然这个工作是老师介绍的 应该挺 ...
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劳动合同，不料却在签合同前出了交通事故。出事后公司很认真负责，出了15万的医疗手术费，之后就不了了之了。家属有两三次要求要与公司补签劳动关系，但是公司 ，公司变卦了，公司不承认有这个员工，以及是工作但中受伤的了。那么这些与老板跟同事交谈的这些录音可以作为 法院或有关部门调查的证据么？这些录音是否合法...
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是：全公司都取消了异地调动补贴。请问我还能要求有异地调动补贴吗？如果不能，我是否可以要求再回广州工作，并要求公司提供办公场所及必要条件；如果公司要求我留在深圳，我是否可以要求公司补签因改变工作地域而变更的劳动合同，并要求发放从2011年9月至2012年3月的双倍工资。...
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是：全公司都取消了异地调动补贴。请问我还能要求有异地调动补贴吗？如果不能，我是否可以要求再回广州工作，并要求公司提供办公场所及必要条件；如果公司要求我留在深圳，我是否可以要求公司补签因改变工作地域而变更的劳动合同，并要求发放从2011年9月至2012年3月的双倍工资。...
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咨询：我2010年7月入职，公司一直为签劳动合同，至2011年3月前一直未缴保险，因为公司未注册下来，后到离职2011年8月下旬一直都未按 ，最后谈补偿保险包括当月工资协议2万元，现老板翻脸，说保险按更低的补，是否可以申请按未签劳动合同入职第二月起双倍工资补偿，外加正常的工资实数缴纳补偿保险，外加8 ...
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年12月底在昆山一家设计公司工作，公司没有买保险和签合同。后来因为工作压力大和薪水的问题辞职了，连加班都没有补休，也没吧加班算成加班费给我。一直给我 申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。”我现在有效证据只有当时9月份的上班打卡记录的照片，和后期在公司中参加大小活动的照片，不知道是否可以满足仲裁的条件。...
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