签订无固定期限的劳动合同，停发工资不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的家庭经济生活困难，其合法权益得不到及时保障，迫不得已提起仲裁申请。现对仲裁 ，[2008]登人劳仲不字第42号不予受理申诉通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、企业职工缴纳养老金历年比例情况一份;2、 河南省行政 ...
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原告签订无固定期限的劳动合同，停发工资，不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的家庭经济生活困难，其合法权益得不到及时保障，迫不得已提起仲裁申请。现对 [2008]登人劳仲不字第42号不予受理申诉通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、企业职工缴纳养老金历年比例情况一份;2、 河南省行政 ...
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原告签订无固定期限的劳动合同，停发工资，不按时缴纳各项社会保险金。致使造成原告的家庭经济生活困难，其合法权益得不到及时保障，迫不得已提起仲裁申请。现对 [2008]登人劳仲不字第42号不予受理申诉通知书，证明原告诉讼前经过了仲裁前置程序。第五组，1、企业职工缴纳养老金历年比例情况一份;2、 河南省行政 ...
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月存在劳动关系等。宝山法院以朱某某要求与威伦厂确认劳动关系等诉讼请求未经仲裁前置程序为由，裁定驳回朱某某起诉。朱某某不服，提起上诉。上海市第二中级人民法院以 朱某某在2008年12月离开泰伦公司后，与该公司就解除劳动合同的经济补偿金等事宜申请劳动仲裁，双方达成了调解协议，宝山仲裁委出具了《调解书》，该 ...
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6个月，试用期内不签订劳动合同。原告刘伟在试用期的第三天发生事故。本案属劳动争议案件，依法应当劳动仲裁前置，对劳动争议仲裁决定不服，才可以向人民法院起诉 与原告刘伟之间虽然未签订劳动合同，但不影响双方形成事实上的劳动关系。原告刘伟在劳动过程中受伤，并因赔偿引发的纠纷属劳动争议纠纷。《中华人民共和国劳动 ...
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合同，而不是解除与四原告的劳动合同，因此，被告不应支付四原告额外经济补偿金。关于失业保险问题。不属于劳动争议纠纷案件，本院不予受理评判，原告可 和“职代会记录”原件为由，对上诉人所提交的证据不予认可。因为该案经过了仲裁前置程序，在仲裁时上诉人就提交了上述证据的原件经被上诉人及其代理人核对，而且被上诉人 ...
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六冶建设公司）、中国有色金属工业六冶机电安装公司（以下简称机电安装公司）劳动争议纠纷一案，原告于2007年12月27日向本院提起诉讼，同日本院作出受理 社会保险，本院作出（2007）涧民三初字第190号民事裁定书，以撤销解除劳动合同的决定未经过劳动仲裁前置程序为由驳回原告的起诉。原告随后向涧西区劳动 ...
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元，原告现要求晋升到317元，则属于执行后新发生的有关工资的劳动争议，且没有发生仲裁前置程序，本案不予处理原告此项请求。原告要求沈阳电冰箱厂补办三险和 住房公积金，被告沈阳电冰箱厂应给予办理。被告沈阳华丽电器有限责任公司与原告之间没有劳动合同关系，故不应成为本案的被告。故判决：一、被告沈阳电冰箱厂于本 ...
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，湖南轩辕律师事务所律师。 上诉人湖南国际影视会展酒店管理有限公司因与张旺全劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（2008）开民一初字第1867号民事 单位，也未参与仲裁，请求发回重审或依法改判。 本院查明的事实同原审法院查明的事实一致。 本院认为：与张旺全签订劳动合同系使用湖南国际影视 ...
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，其以时效中断的主张证据不足，不予采纳。郭慧群主张权利已经超过仲裁申请时效，其要求恢复劳动合同的诉讼请求，不予支持。工行常德分行以郭慧群的诉讼请求已超过时效 的仲裁请求与诉讼请求虽不完全一致，但均是基于内部退养产生的争议，视为经过了仲裁前置程序。遂判决：驳回郭慧群的诉讼请求。本案诉讼费10元，由郭慧群 ...
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