、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，原告已实际为被告工作，被告理应与其签订劳动合同，被告关于 原告于2009年3月30日申请仲裁，其中第一项请求事项为要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金16 650元，显然2009年3月30日，原告以其仲裁 ...
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法人的合法权益受法律保护。劳动者因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而与之发生劳动争议的，由用人单位对其所作决定的合法性承担举证责任。本案 被告岗位并降薪后才可履行劳动合同，被告无法接受，故其才返回家中，对此本院调取的（2010）普执字第60号强制执行申请书及谈话笔录亦印证了被告的上述 ...
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、崔慧娟，焦作市法律援助中心法律工作者。原告河南大通化工股份有限公司诉被告侯春芳劳动争议纠纷一案，原告于2009年11月26日向本院提起诉讼。本院于同日立案 二是合同书后有被告手书的与原告解除合同的内容，以证明是被告要求解除劳动合同的；2、被告的仲裁申请书；3、2009年2月11日原告向被告下达的解除 ...
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元，并按工资收入的25%支付赔偿金375元；3、判令被申请人支付申请人解除劳动合同经济补偿金1500元，并按经济补偿金的数额的50%支付额外经济补偿金750元；4 枉法裁判行为的，人民法院应当再审。第一百八十一条第一款人民法院应当自收到再审申请书之日起三个月内审查，符合本法第一百七十九条规定情形之一的 ...
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代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。 3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等 地址、现居住地地址、联系电话等。 5、送达地址确认书。申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》，写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和 ...
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内黄县劳动争议仲裁委员会同日通知原告不予受理。上述事实，有原告提供的劳动仲裁申请书、不予受理通知书、送达回证、信访意见书、协议书、联营协议、张社军工资表、 合同是因被告提出并经原告同意而终止的，属于用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的情形，根据《中华人民共和国劳动法》第二十八条的规定，被告作为用人 ...
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向劳动争议仲裁委员会变更申诉请求申请书，变更申诉请求不影响仲裁时效。关于被告工资标准问题，原、被告双方未签订劳动合同，依据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定 需加发拖欠工资25%的经济补偿金。2007年11月22日，原、被告在合同解除手续审批表上签字，依照劳部发[1994]481号第五条、第十条 ...
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补偿金和赔偿金没有法律依据，支付生活补助费更无法律依据。答辩人在与被答辩人解除劳动合同后，也按规定给予其补偿，并为其缴纳了三金（失业保险金、工伤 诉讼，请求解决。上述事实，有当事人陈述、原告提供的《解除劳动关系协议书》、仲裁申请书、确山县人事劳动仲裁委员会确劳仲裁〔2008〕07号《仲裁裁决书》、劳动 ...
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为申诉人缴纳社会统筹；五、被诉人自2007年8月至2009年2月25日解除劳动合同书面通知送达申诉人之日，其间未发放申诉人生活费。并裁决：“一、被诉人支付申诉人 荣誉证书二份、社会保险缴纳记录一份、工资存折一份、医疗费发票一份、仲裁申请书一份，被告提交的2007年7月16日情况说明一份、会议纪要一份、 ...
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从2006年8月1日起欧阳永培享受两年的医疗期，期满后仍不能工作，被告可以解除其劳动合同。之后，被告于当天与欧阳永培签定为期两年的劳动合同，但 要求被告支付自2008年9月1日至判决恢复劳动关系、继续履行劳动合同期间的工资收入损失的诉讼请求，因其未在劳动争议仲裁申请书中请求，根据相关法律对劳动争议案件 ...
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