留成的份额。综上,我公司请求二审法院依法撤销原审法院判决，改判冠景公司向我公司赔偿人民币90000元整。2、依法改判原审全部诉讼费用由冠景公司负担。上诉人冠景 股东。该事实有农业学院与冠景公司所签软件销售协议书、冠景公司在二审中提交的刘文与丹诚公司签订的劳动合同、丹诚公司的章程、2001年第四季度丹诚 ...
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至2002年12月31日止的《劳动用工协议书》，邱沛科仍在南岸区邮政局从事邮政投递工作。该合同到期后，双方没有续签劳动合同，但邱沛科仍继续在南岸区 ，重庆邮政劳务有限公司应当按照邱沛科应领取的生活补助金的120%予以赔偿。邱沛科与重庆邮政劳务有限公司劳动合同关系存续时间为二年零十个月，一审判决根据《 ...
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；独立经营，自负盈亏。2005年9月13日，钢都营造公司与张应国签订《协议书》，约定：钢都营造公司职工张应国，在2005年9月13日至2008 有失公平。原审法院处理工资基数并未按同工同酬的原则，显示公平。2、1995年劳动合同工资赔偿认定事实不清。不论企业改制采取何种形式，必须遵守权利、义务对等原则 ...
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潘泰圣华公司西红门瑞海家园门市部（以下简称西红门门市部）签订了目标任务责任协议书，双方约定：一、甲方向乙方提供基本条件：甲方向乙方提供一切合法经营手续，其中也包括 上班人员将档案存放在潘泰圣华公司，且刘燕祥称与潘泰圣华公司签订了劳动合同，故刘燕祥要求潘泰圣华公司支付工资的诉讼请求，应由劳动仲裁机关先行 ...
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查明，2007年2月6日，海博俱乐部(甲方)与锅里壮公司(乙方)签订一份合作协议书，主要条款规定，双方合作经营“锅里壮”品牌餐饮店，并销售“锅里壮”餐饮系列产品 博店应收账明细表、锅里壮公司海博店营业分析表以及营业额收入凭证、劳动合同和赔偿员工损失的凭证、公证费用凭证、工商查询证明，金泰海博公司提交的 ...
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第75号决定书，决定广成公司在393号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿廖小利等人2003年11月至2004年4月的工资105810元。2005年7 与被上诉人于2003年签订的买断全民职工身份协议书无效。3、上诉人是全民所有制企业职工，且工龄达十年，与单位签订劳动合同的期限应不少于三年或无固定 ...
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第75号决定书，决定广成公司在393号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿刘意怀等人2003年11月至2004年4月的工资105810元。2005年7 与被上诉人于2003年签订的买断全民职工身份协议书无效。3、上诉人是全民所有制企业职工，且工龄达十年，与单位签订劳动合同的期限应不少于三年或无固定 ...
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第75号决定书，决定广成公司在393号裁决书的基础上，按社保缴费工资标准再赔偿刘勇等人2003年11月至2004年4月的工资105810元。2005年7月 与被上诉人于2003年签订的买断全民职工身份协议书无效。3、上诉人是全民所有制企业职工，且工龄达十年，与单位签订劳动合同的期限应不少于三年或无固定 ...
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经查证，2004年度，佛山市职工月平均工资为1630元。因原告对被告解除与被告的劳动合同有异议，以及对被告不给予相应的工伤保险待遇，因而向佛山市顺德区劳动争议 铭与陶青松所签订的《调解协议书》除“刘龙铭放弃追究陶青松的刑事责任”外的协议内容合法有效，并据此判决案外人陶青松赔偿刘龙铭包括医疗费、误工费、 ...
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发展有限公司”名义与蒋崇和(当时是以“蒋宗和”的名义)签订了《聘用协议书》及《保密协议书》各一份，聘请蒋崇和作为新基实业发展有限公司的董事、 一审法院又把“蒋宗和”与“顺德区新基实业发展有限公司”于2003年签订的无效劳动合同中关于月工资30000元的约定直接适用于“蒋崇和”与“顺德区新基房产有限公司 ...
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