在现公司上班，公司没和我签合同，也没给我买保险，平时节假日也不让休息，也无加班工资，只是事后补休。现在，我想申请劳动仲裁，但我手里的证据只有2007年6的考勤本（每天上班员工签到的本子），2005年公司和房东的租凭合同。我想咨询一下，我向劳动仲裁提供的 ...
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时候）。打算将这个大学生挂在一个朋友的公司，在这个公司给该大学生买保险等，人我用，工资我发。想问几个问题：（注：朋友的公司不是专业的劳动派遣公司） 要不要签劳动合同？ 如果要签，谁签？怎么签？要注意什么？ 如果不签，是否是非法用工？有没有别的规避法律风险的方式。 非常 ...
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学校办的准就业，当时签的三方就业协议（学校，公司，我）。今年6月份已经毕业。工作至今，但一直没签过劳动合同，公司也没提起过。现在如果辞职满能否按照劳动法规定：1个月不签合同的，可以获得从第二个月起至最后工作日的双倍工资 我能否得到双倍工资的赔偿，如果能，是几 ...
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我在一家公司上了几个月的班，他也没和我签什么劳动合同之类的书，前些天我因要自己开公司，所以就向我当时的公司提出了辞职，和公司老板谈了好几 说。当时我应自己的公司在组建中时间比较紧，就在没有经过前公司老板的同意下离职了，后来到发工资的时候我去他公司他居然给我说一分前都不会给了，我的工资加起来也有大几千块 ...
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我是一名在学校食堂打工的，已经3年时间了，用人单位没有与我签订劳动合同，也没有明确具体职责，在一次被盗事件中，老板回家有事将几天所收现金暂时由 会计，也不是出纳，只是老板委托管理，说起责任我觉得对我不公，老板口是心非答应给我加工资一年过去也不兑现。我想辞职又由于钱被盗后老板让我写欠条，导致工资被扣无法 ...
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是这样，刚进公司，公司要求我上交毕业证由其保管。 试用期工资1300与转正后工资相同，其解释的意思是本来可以按正式工资80%支付试用期工资，但其一视同仁了。 然后要我和他们直接签订3年合同。期间工资不做变化。请问您，这合同可以签吗？...
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年假赔偿应该是3倍工资，但是按哪个月的工资为基数啊？我这一年的工资有变化，最后两个月的工资高，之前的要少一些 还有公司制度规定工作不满10天不给岗位工资和各项补助，请问大家这样符合劳动法的规定吗...
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单位于2008年1月至9月未与我签订劳动合同，但是从9月后已经签订了劳动合同，并且合同时间是从2008年1月1日开始的。请问我能主张从2008年1月至2008年9月间的双倍工资吗？...
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请问：1，我看了一下我2008签订的劳动合同，签订日期是2008年5月14日，盖了公司公章在上面的，但其中一条合同条款是：有固定期限从2008 1月16日起至2009年1月15日止，可以现在要求2008年5月份前的双倍工资吗？ 2，现在2009年了，上年的合同已经期满，还没收到公司续签合同的通知，如果 ...
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我在08年2月进的公司直到08年9月才签劳动合同，合同的起始日期是2008年2月1日-2011年2月1日止，签订合同的时间是08年9月。 ，是不是可以认为我已经承认补签08年2月-9月的合同？而不给双倍工资...
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