有事实和法律依据，被上诉人违法解除劳动合同，应当按照上诉人的诉讼请求向上诉人支付。综上所述，原审认定事实不清，适用法律错误，请求1、判决被上诉人向上诉人 无效；方庄矿违法与劳动者解除劳动合同，应支付经济补偿金2倍的数额，而且应补足2008年-2009年之间平均工资的差额，关于经济补偿金的标准，在《国有 ...
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