二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”的规定，原、被告建立劳动关系后，原告应及时为被告缴纳社会保险费，故对被告要求原告缴纳社会保险费的 职工平均工资的６０％计算。 张掖市实施《工伤保险条例》办法第二十三条 劳动能力鉴定所需费用，参加工伤保险的用人单位工伤职工由工伤保险基金支付；未 ...
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给付时应扣除被告王站安向原告天瑞集团铸造有限公司借支的现金13000元），双方解除劳动关系，终止工伤保险关系。二、原告天瑞集团铸造有限公司退还被告王站安押金300元。 期间的债务利息。宣判后，天瑞集团铸造有限公司不服提出上诉称，王站安的劳动能力鉴定应在二次手术后，过了恢复期再做评定，但其却在身体恢复期 ...
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的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事 其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （六）父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 供养直系亲属劳动能力鉴定，由市级以上劳动鉴定 ...
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工伤医疗补助金8个月工资9600元，一次性伤残就业补助金8个月工资9600元，未签订劳动合同的另一倍工资4个月零20天5600元，以上合计63512.8元； 信原告支付了被告2400元。原告要求根据被告第一次受伤的病历资料重新作劳动能力鉴定，因本院认定两次受伤之间存在因果关系，故本院对原告的申请未准许 ...
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从业人员综合保险至2006年12月。2009年3月9日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付医疗费7,000元；支付停工留薪待遇69, 。双方确认原告受伤前月平均工资为1,992.50元。原告自认未向有关劳动能力鉴定委员会申请延长停工留薪期，其妻子为农民，2007年2月至2008 ...
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住院期间的福利待遇。原告在住院治疗期间，医院没有出具护理证明，原告的劳动能力鉴定结论也不需护理，原告要求被告支付护理费900元的理由不成立，本院 判决内容，维持第二项判决内容；2、依法改判解除上诉人与被上诉人之间的劳动关系；3、依法改判被上诉人迅即向上诉人一次性支付一次性工伤保险长期待遇144000元 ...
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正好支付的补偿款26000元。上述事实，有工伤认定决定书、补偿协议、劳动能力鉴定结论通知书、仲裁决定书、病历、医疗费收据、双方当事人的陈述等证据在卷 4671.91元、住院期间伙食补助费1134元[（58＋5）天×18元/天]、劳动鉴定费280元、检查费173元。由于嵇玉堂未提供证据证明其遭受工伤事故 ...
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.32元、伤残就业补助金67932.64元、一次性工伤医疗补助金19409.32元；双方办理解除劳动关系，中止工伤保险关系；3、被诉人从2006年6月起为申诉人补缴养老 薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员为确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定 ...
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医疗保险待遇，其也发放了病假期间的工资，绪某某在离职后进行劳动能力鉴定，与其无关。双方劳动合同到期后，其支付了经济补偿。绪某某向本院提供如下证据： 损失60,000元。仲裁委员会于2010年1月12日以绪某某的请求事项不属于劳动争议受理范围为由决定不予受理。绪某某不服该决定，遂向本院提起诉讼。本院认为 ...
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东方炭素有限公司借款4000元用于治疗眼病。2008年12月14日，焦作市劳动能力鉴定委员会评定原告马战国的眼伤为六级伤残。期间，原告马战国来往温 要求被申请人给付一次性伤残就业补助金82800元。2009年10月26日，温县劳动争议仲裁委员会作出温劳仲裁字（2009）第48号仲裁裁决书，裁决书认为： ...
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