的专业技术职务。 3．外出执行任务或被借到其他单位工作，工资关系仍在原单位的专业技术人员，由原单位评、聘。 4．连续病休一年以上的专业技术人员 按政府教育行政部门或总参、总政的有关文件规定执行。对于不属政府教育部门发给的学历证明和短训班、进修班等所发给的结业证书，只能作为评审其专业、技术水平的参考，不 ...
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相应的专业技术职务。3．外出执行任务或被借到其他单位工作，工资关系仍在原单位的专业技术人员，由原单位评、聘。4．连续病休一年以上的专业技术人员 按政府教育行政部门或总参、总政的有关文件规定执行。对于不属政府教育部门发给的学历证明和短训班、进修班等所发给的结业证书，只能作为评审其专业、技术水平的参考，不 ...
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的原则，对荣立二等功(含二等功)以上的退伍军人，尽量照顾本人志愿；对按政策规定安排工作的二、三等伤残军人，按《国务院、中央军委批转民政部、总参谋部等部门关于进一步做好 内跨地区安排到中央、省属企事业单位工作的退伍军人，凭跨出地的县(市、特区、区)安置部门的介绍信和接收单位的证明，由跨入地的县(市、特区 ...
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步骤进行。考评实行百分制。考评的具体程序是：1、自评赋分申报单位根据评分标准，结合本单位工作实际情况如实自评赋分，且应在考评组进点考评前完成。 监察部门、街道办事处、派出所、综合治理办、服务对象等。因故不能参加座谈会，也可出具书面证明材料。6、查验资料主要查看三个方面的内容：（1）文字资料，主要有： ...
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项目负责人，须正式受聘于大陆境内单位，且在受聘单位工作时间符合规定（应同时提供境外工作单位和受聘单位的有效证明）。 5. 以下人员不能参与项目 项目申请书）不予退回，由科技基础条件平台中心统一处置。 附件2：科技基础性工作专项2007年度重要支持方向 一、科学考察与调查 1．科学考察 我国北方及其毗邻 ...
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兵役工作义务，把征兵、退伍安置、民兵和预备役工作纳入本单位工作计划，必须保证完成兵役工作任务。第二章 兵员征集第八条 县兵役机关应在每年九月三十日以前，组织 兵役工作中为他人出具假户口、假学历、假诊断、假年龄证明及其他伪证的，由其所在单位或者上级主管部门，按管理权限给予行政处分。构成治安管理处罚的，按 ...
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和重点单位开展了以落实“防火安全承包责任制”为中心内容的防火安全承包工作。近年来的实践证明，这种“责、权、利”相结合防火管理形式，有力地促进了逐级防火责任制的落实 ，新、改、扩建和装修工程严格履行消防审核，验收程序，无重大违章行为。各单位工作指标考核未达到80分以上的，即视为不合格。各区、市、县，市直 ...
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的工资和差旅费等费用的税前扣除问题部分企业没有单独的工资手册，虽然职工在下属单位工作，但工资关系仍在主管部门(或总机构)。在发生工资性费用时，企业将 和遭受自然灾害的地区、贫困地区的捐赠，应凭县区(含县区)级以上的政府部门出具的证明，作出计算捐赠扣除的依据，其数额按企业帐面成本掌握。大连市地方税务局大 ...
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，可让其回家休养。一年内病愈者，经学校指定的县级以上医院证明，能坚持正常工作的，再分配工作。半年内病愈的，按原计划派遣；半年后病愈的，可随 下达的调整计划，学校根据毕业生情况直接派遣到接收单位。１０、自行联系到路外单位工作的，经原定向单位和学校主管单位批准，收取５０００至８０００元培养费后可予以派遣。 ...
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条聘用合同终止后不再续签的或解除聘用合同的受聘人员，可以持单位出具的终止、解除聘用合同证明，到政府人事部门所属人才交流服务机构登记，通过人才市场介绍择业或 审计。 第二十七条属于下列情况解除或终止聘用合同的，聘用单位应根据受聘人员在本单位工作年限(含原职工转制前的连续工龄)，发给一定的经济补偿金。(一 ...
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