协商等制度，协调劳动关系，维护职工劳动权益。工会通过职工代表大会、厂务公开以及职工董事和职工监事制度等形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和 由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。当事人可以申请劳动争议仲裁，对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。第 ...
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法律规定通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系；通过职工代表大会、职工大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理、民主监督。 工会应当听取 的，工会可以向人民法院提起诉讼，要求停止侵害、返还财产；造成损失的，给予赔偿；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第四十条 不按照规定支付工会专职人员 ...
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平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。“工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。”三 予以处分；情节严重的，依照《中国工会章程》予以罢免；造成损失的，应当承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”四十、删去第五十三条。四 ...
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成本计划编制原则是：遵守国家方针、政策、法令、法规；保证上级下达的成本指标；组织职工参与计划的编制，从各个方面挖掘降低成本的潜力；以施工定额为依据，有具体、 应报施工单位负责人追查过失人的责任或按规定由过失人赔偿。第七十二条施工单位组织力量自行采掘砂、石等大宗材料，在一般情况下，应将采掘数量先经采掘场 ...
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协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。 工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。 进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作；造成损失的，给予赔偿。 对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害，构成犯罪 ...
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称：2006年10月24日，经县政府同意，粮企职工推荐，粮食局领导批准，聘请原告代表粮企职工参与监督企业改制工作，办公地点设在粮食局工会办公室。几年 未与原告签订书面劳动合同，又要向原告支付二倍工资43538元，还应当赔偿原告工资收入的25%计24404元，三项共计143791元。第三，原告从2006 ...
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，由驻军所在地的公安机关办理落户手续。随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的，驻军所在地人民政府劳动保障部门、人事部门应当接收和妥善安置；随军前没有 、纪律处分。因不履行优待义务使抚恤优待对象受到损失的，应当依法承担赔偿责任。 第四十七条 抚恤优待对象有下列行为之一的，由县级人民政府民政部门 ...
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。1、经济补偿金与经济赔偿金的关系因为《劳动法》及其配套规定中没有明确区分赔偿与补偿之间的差别而导致出现以经济补偿金代替经济赔偿金的混乱现象，《劳动法》 和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。然而 ...
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45份问卷。其中，民营企业回复比较踊跃，占调查企业的70.73％。 参与调查的企业主要是生产制造企业和服务业，它们分别占调查企业总数的41.6％ 划入个人账户。 缴纳失业保险方面，城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费；城镇企业事业单位职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费；城镇企业事业 ...
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结晶，属于原告的商业秘密。被告陈伟元原是原告单位职工，1992年进入15N标记化合物车间工作，曾参与15N三套生产装置建设。1999年12月，被告 故原告同期的经济损失应为人民币101.5596万元。鉴于原告对于上述经济损失要求赔偿人民币100万元，本院予以支持。对于原告化工院从海关取得的被告汇鸿苏州 ...
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