的社会保险,参保所需费用由雇用单位和雇员本人按比例支付。政府雇员享有与公务员同等的休假、工伤、抚恤待遇,除此之外,雇用单位不再为雇员提供其他福利待遇。 机关、政协机关、审判机关、检察机关和依照、参照国家公务员制度管理的市直事业单位可参照执行。 十三、各区、县(市)可参照本办法,结合本地实际,制定相应 ...
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发放一次性奖金1000元,享受市州级劳动模范待遇。省级劳动模范(先进工作者),是国家公务员的给予晋升一个档次的职务工资或发放一次性奖金或奖品;其他人员给予一次性奖金或 为准。第二十五条各市州政府可根据本办法,制定适合当地实际的实施细则。第二十六条参照国家公务员制度管理和事业单位的集体、个人的奖励工作, ...
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的实施情况并加以总结完善。尚未进行机构改革的单位,要结合本单位的人事管理实际,积极组织实施录用、考核、奖励、纪律、培训、交流、回避、退休 自治区、直辖市人民政府人事部门参照上述规定的原则精神提出意见,在征得人事部同意后,由省、自治区、直辖市人民政府审定。 附:国家公务员非领导职务设置办法一、非领导职务 ...
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监察法》、《行政机关公务员处分条例》等有关法律、法规,制定本办法。 第二条本办法适用于本市市、区行政机关和法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织 处理行政过错行为实行回避制度。回避适用的对象、条件、方式和决定权限等参照《行政机关公务员处分条例》执行。 第五十一条行政过错责任追究处理决定应当以书面 ...
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是否解除行政告诫的意见,报任免机关审批。经批准解除行政告诫的,下达《解除国家公务员行政告诫通知书》。第七条行政告诫期间,被告诫人应认真吸取教训,积极改正错误 人事局统一印制,不存入本人档案。第十一条参照、依照《国家公务员暂行条例》管理的单位适用本办法。第十二条本办法由市人事局负责解释。第十三条本办法自 ...
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公务员;(二)法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员;(三)行政机关依法委托的组织中除工勤人员 的纪律检查机关处理;涉嫌犯罪的,移送司法机关依法追究刑事责任。第二十三条 本办法由监察部、人力资源和社会保障部、国土资源部负责解释。第二十四条 本 ...
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,市局将结合实际情况进行修改完善。二○○四年八月三十一日天津市房地产管理局行政管理人员过错责任追究办法第一章总则第一条为贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》, ,下岗培训3个月,同时扣发全年奖金;连续两年考评不合格的,参照《国家公务员暂行条例》予以辞退:(一)不按法定程序擅自颁发《房屋拆迁许可证 ...
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各县(市)、区人民政府,市政府各部门,各直属单位:《宁波市国家公务员辞职辞退实施办法》已经市人民政府同意,现印发给你们,请遵照执行。宁波市人民政府办公厅一九九六 财务审计的,给予行政开除处分。第十四条辞职、辞退的公务员人事档案,按有关规定由原管理单位转重新工作单位或当地政府人事部门所属的人才交流机构 ...
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过错的,应当由上级行政执法机关承担过错责任。作为行政执法主体的授权组织适用情形,参照本条前述条款对行政执法机关的规定办理。第十七条承办人有下列情形之一的, 执法组织中不具有公务员身份的执法人员处分种类,适用与该组织有关的处分规定。第二十八条行政处理按本办法的规定,由行政执法机关按管理权限实施。法律、 ...
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法律、行政法规,制定本办法。 第二条有违反土地管理规定行为的单位,其负有责任的领导人员和直接责任人员,以及有违反土地管理规定行为的个人,应当承担 ; (二)法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员; (三)行政机关依法委托的组织中除工勤人员以外 ...
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