林购买11月份的社会保险。2004年11月，李萱林以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动 以劳动者提出请求为必要前提。李萱林虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院对 ...
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玉购买11月份的社会保险。2004年11月，严丽玉以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动 以劳动者提出请求为必要前提。严丽玉虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院对 ...
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女购买11月份的社会保险。2004年11月，胡二女以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动 以劳动者提出请求为必要前提。胡二女虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院对 ...
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初购买11月份的社会保险。2004年11月，梁满初以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动 以劳动者提出请求为必要前提。梁满初虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院对 ...
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珍购买11月份的社会保险。2004年11月，罗惠珍以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动 以劳动者提出请求为必要前提。罗惠珍虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院对 ...
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娟购买11月份的社会保险。2004年11月，谭丽娟以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动 以劳动者提出请求为必要前提。谭丽娟虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院对 ...
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娟购买11月份的社会保险。2004年11月，梁瑞娟以电饭锅公司未提前30日通知解除劳动合同为由，向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求电饭锅公司支付其解除劳动 以劳动者提出请求为必要前提。梁瑞娟虽辩称其在合同届满前一直向被上诉人口头提出签订无固定期限的劳动合同的请求，但却未能提出相应的证据予以证实，本院对 ...
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着人身危险，法律不应该要求劳动者履行通知用人单位的义务后再解除劳动合同。（二）修改了劳动者可以随时通知解除劳动合同的情形根据《劳动法》规定，在 合同。三是规定非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。而全日制用工的，应当订立书面劳动合同。四是规定非全日制用工双方当事人不得约定试用期。而全日制用工的，除以 ...
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劳动关系自此合同生效时确立，直至双方确定或单方通知解除之日止。但是，在双方对合同服务期限与起止计算时间或地点有明确约定的情形下，应以双方约定的具体起 合同，于法有据，原审法院应予以支持。鉴于双方已口头达成解除劳动合同协议，且业经公司同意解除，故原审法院对该解除事实予以确认即可，实无必要再行判决解除。现 ...
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年5月26日，原告申请仲裁要求被告支付单方面解除劳动合同的经济补偿金2100元；未提前30日通知解除劳动合同替代工资2100元；2008年5月工资1400元；违反 劳动合同法实施之前发出的。2008年1月起，原告从未发通知或口头要求与被告签订劳动合同。对于通知上签名的真实性，原告在本院释明后并给予一定 ...
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