作息时间为准，但每周工作时间不超过国家法定工作时间，其余人员每日作息时间按公司具体考勤时间规定执行。由于公司业务存在特殊性，部分岗位实行不定时工作制，具体以 期间,由于单位原因中断缴费的,在职工失业后计算失业保险待遇时,按中断缴费每满一年,核减1个月领取失业保险金期限。减少的失业保险待遇,由单位支付。 ...
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来，原告对上述补助费得领取及性质并无异议，故原告要求补交医疗保险金的主张，该院不予支持。至于原告徐XX要求补交失业金及办理失业手续的诉讼请求，因其不 能享受失业保险待遇或者影响其重新就业的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失，现原告徐XX已重新就业，故对其该项主张，该院不予支持。依据《中华 ...
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的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《失业保险条例》第九条省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域失业人员数量和失业 的，不适用于本条规定。《湖南省实施失业保险条例办法》第十条失业人员每个月领取失业保险金的标准，为当地最低工资标准的80%。《湖南省城镇企业职工养老保险办法 ...
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，月工资分别为550元和400元。从2006年6月份起，工资发放表显示的领取人员即为陈国栋，月工资为900元、包括保卫和垃圾工两份工资。2007 保险待遇不当，应予纠正。由于驻马店市技工学校没有为田立云缴纳失业保险金，使田立云无法领取失业保险金，驻马店市技工学校应当对田立云予以赔偿。2005年5月份后 ...
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4400元、补缴2005年9月份至2008年11月份共计50个月的养老保险金、失业保险金、医疗保险金等社保基金有无事实及法律依据。围绕第一个争议焦点，被告 的，用人单位应当赔偿由此给失业人员造成的经济损失，故被告安邦保险河南分公司应支付原告刘占超9个月的失业救济金，按每月484元计算，共计4356元 ...
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》的有关规定，被告应当承担赔偿损失责任，赔偿标准为失业人员应领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。失业救济金领取的标准是：累计缴费时间满一年不满五年的 原告与被告前后共签订四期劳动合同，原告在前三期合同履行期届满后，在法定期限内(合同期满后60日内)均没有向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在诉讼举证期限 ...
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劳动争议之日是2003年5月14日，闫书河申请劳动仲裁的期限应在2003年5月14日后的60日内。在此期限闫书河未向市建公司主张权利，也未向有关部门请求 仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给闫书河办理失业保险手续及档案转移手续不当，闫书河未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将闫书河 ...
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劳动争议之日是2006年4月3日，吴兴武申请劳动仲裁的期限应在2006年4月3日后的60日内。在此期限吴兴武未向市建公司主张权利，也未向有关部门请求 已超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给吴兴武办理失业保险手续及档案转移手续不当，吴兴武未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将吴兴武 ...
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劳动争议之日是2006年4月3日，魏合文申请劳动仲裁的期限应在2006年4月3日后的60日内。在此期限魏合文未向市建公司主张权利，也未向有关部门请求 超过仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给魏合文办理失业保险手续及档案转移手续不当，魏合文未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将魏合文 ...
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劳动争议之日是2006年5月15日，李广玉申请劳动仲裁的期限应在2006年5月15日后的60日内。在此期限李广玉未向市建公司主张权利，也未向有关部门请求 仲裁时效。2、原审法院认为市建公司未给李广玉办理失业保险手续及档案转移手续不当，李广玉未领取失业保险金的责任不应由市建公司承担。市建公司已将李广玉 ...
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