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条例》的规定,认证机构开展认证活动应具有10名以上相应领域的专职认证人员。指导各机构准确掌握专职认证人员的条件,督促机构持续符合认证机构设立的法定条件, 劳动合同法》的规定,合同种类限于一年以上固定期限劳动合同或无固定期限劳动合同,不得是以完成一定工作任务期限的劳动合同。 3、年龄不超过国家规定的 ...
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根据《暂行规定》要求制定调整用工方案,明确降低派遣用工比例的计划、措施和期限,并将调整用工方案于2015年3月1日前报所在地人力资源社会保障行政部门 派遣劳动者的意见。三、关于被派遣劳动者劳动合同期限问题劳务派遣单位不得与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务期限的劳动合同。四、关于被派遣劳动者试用期不 ...
//www.110.com/ziliao/article-539698.html -了解详情
合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务期限的劳动合同: (一)劳动者与用人单位协商一致 ; (五)用人单位未及时足额支付劳动报酬的; (六)用人单位未依法劳动者缴纳社会保险费的; (七)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害 ...
//www.110.com/ask/question-2104571.html -了解详情
:劳动合同订立时的注意事项①劳动合同分为固定期限、无固定期限合同(劳动合同法第14条)和以完成一定工作任务期限的劳动合同 。②建立劳动关系,应当订立书面劳动 二倍的工资。③用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动法对 ...
//www.110.com/ziliao/article-340665.html -了解详情
对于正式而言的临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,可以从劳动合同期限上有所区别。 从该发函中,劳动部已经明确规定,临时工的用工制度已经不 劳动法及劳动合同法,用人单位可以与劳动者签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同、以完成一定工作任务期限的劳动合同。所以,再以“临时工”作为挡箭牌对外 ...
//www.110.com/ziliao/article-331151.html -了解详情
劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。 第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务期限的劳动合同。 第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-315868.html -了解详情
能帮我解答下。 下面是合同里面的约定 8.3 无论固定期限、无固定期限合同或是以完成一定工作任务期限的劳务合同,合同期内,除非双方协商一致,无法定理由,乙方不得离职。乙方提前离职应当向甲方赔偿培训费用损失,具体计算方式:3000*(剩余合同期÷总合同期)=应当赔偿的费用额。 8.4甲乙双方确认, ...
//www.110.com/ask/question-905414.html -了解详情
规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务期限的劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的 条件的; 5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的; 6、用人单位未依法劳动者缴纳社会保险费的; 7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-272370.html -了解详情
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务期限的劳动合同。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-255363.html -了解详情
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务期限的劳动合同。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。 ...
//www.110.com/ziliao/article-250941.html -了解详情
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