和所在公司领导下工作，具体职责如下：（一）主持财务部门日常工作，保证财务部门岗位责任制的切实执行，组织财会人员完成各项工作；（二）贯彻执行国家的法律、法规和 失误，造成经济损失，承担审核不严的责任：后果特别严重的 ，追究其法律责任。第十三条 财务人员对于不符合有关法律制度的财务收支和会计事项，应按照《 ...
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（软硬件开发、工程技术）。第二条 高级管理人员及年薪制员工不属于本制度范围。第三节 薪酬结构岗位工资 第一条 员工的薪酬构成为：1．基本工资；2．绩效工资 15-20 日，发放上一个月份的工资。第九条 员工应对本人的薪资负保密责任，不得公开谈论或打听他人薪资，否则一律按违纪处理。第六节 薪酬复议第一 ...
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，预留的20％根据年终考核结果，按学院文件规定予以发放。 四、《_________学院关于进一步推进岗位聘任和完善分配制度改革的意见》（试行）文件试行一年，试行期结束后，乙方所承担的岗位任务按学院确定的正式方案执行。 五、因工作需要，双方协商一致，可变更本合同，更换岗位。 ...
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检测检验的； (3)受自然灾害威胁而未落实防范措施的； (4)隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的； (5)应急救援队伍、装备不 安全技术培训，要提高高危行业企业农民工安全培训覆盖面，督促企业通过岗前培训、岗位练兵、技能比武等，提高农民工安全意识和安全技能。要改革企业相关招用工 ...
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（二）单位内部财政收支、接待费、差旅费、通讯费等开支情况；（三）干部任免、岗位交流、竞争上岗、职称评定、工资调整、年终考核、评比奖惩等情况；（四） 投诉，反馈投诉处理意见保障政务公开健康发展。第二十二条建立政务公开工作责任考核和责任追究制度。把政务公开作为党风廉政建设责任制和于部年度考核的一项重要内容 ...
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关于加强政府效能建设的决定》，现就建立和完善效能建设十项制度提出如下意见： 一、岗位责任制。各级政府及部门要结合工作实际，对部门和个人在管理 合法权益，在社会上造成不良影响和严重后果的，予以行政监督过问并追究其行政责任。 十、行政执法责任制。各级行政执法机关要按照国务院和自治人民政府关于全面推行行政 ...
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咨询、社会公示与听证、决策评估以及决策反馈纠偏机制和重大决策失误责任追究制度。牵头部门:省人民政府办公厅协同部门:省人民政府各部门和各市人民政府。2.进一步深化 建设厅、扶贫办等省直有关部门和各市人民政府。第三部分:省人民政府重大专题调研任务责任分解一、于幼军省长负责的调研任务(张建民秘书长、刘俊谦、 ...
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自主确定本企业的工资水平和内部分配方式，实行个人收入货币化和规范化。职工收入根据岗位、技能和实际贡献确定。经理等高级管理人员的报酬由董事会决定，包括年薪和与 评估机构等中介组织。３．明确各类中介组织的权利、责任和义务，规范其行为，通过资格认定和年检制度，加强监督管理，使其树立职业道德，建立自我约束机制 ...
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决定工资发放水平。经理根据董事会确定的工资水平决定公司工资分配形式。职工收入按照岗位、技能和效率确定；经理、副经理实行年薪制，按月预支，年终结算。经理 ，使用他们能够承担起社会监督和社会服务的职能并承担相应的法律责任和经济责任。5、深化社会保险制度改革。试点企业必须参加职工养老、医疗、失业和工伤保险， ...
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的股份制或股份合作制企业。 三、科研机构可以按以下形式进行产权制度改革：(一)整建制改制为有限责任公司、股份合作制企业、股份有限公司。(二)转让(出售)、兼并、参股 贡献以红股形式分配给职工，持股者可以享受相应的分红权。其中，技术股分配到科技人员，管理股分配到岗位，有突出贡献的科技人员以及主要经营管理 ...
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