（以下简称XX煤矿）上班途中因交通事故受伤并住院治疗，后被认定为工伤，伤残九级。该矿系个人独资企业，投资人为被告，于2010年12月10日注销， 当天终止劳动关系，并签订了解除合同书；原告的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金应按2580元/月的标准计算，且被告对此二项费用已补偿原告，同时一次性 ...
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7个月）、一次性工伤医疗补助金13678.50元（6个月上年度职工月工资，即按河南省上年度职工工资标准27357元的一半计算）、一次性伤残就业补助金13678.50元(6个 吴元雷与捷耐特阀业公司未约定劳动合同期限，且吴元雷的损伤已经构成十级伤残，故吴元雷要求解除双方之间劳动关系的诉讼请求，符合《工伤 ...
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在原、被告解除劳动关系之前，被告必须按月向原告发放伤残津贴，原告为5级伤残，工伤津贴标准为原告工资的70％，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准 八条之规定，被告应依法予以支付一次性伤残补助金16个月、一次性伤残就业补助金36个月、一次性工伤医疗补助金24个月，补助金标准应以终止劳动关系日前的本人工资 ...
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十级。原告对鉴定结论的真实性无异议，但认为被告按照十级伤残的标准，被告的休息期应至多为3个月；2、宁波市第六医院诊断证明书十份， 争议仲裁委员会申请仲裁，要求与原告解除劳动关系并要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、住院护理费及伙食补助费等合计47 ...
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4 30 九级 9 8 2 19 十级 7 4 1 12 项目 计发基数 计发标准 支付方式 一次性伤残补助金 本人工资 1-10级 社保支付 一次性医疗补助金 本人工资 1-10级 社保支付 一次性伤残 就业补助金 本人工资 5-10级 职工与单位终止劳动关系是由单位支付。 伤残津贴 本人工资 1 ...
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和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员缴费类别按一类行业单位职工标准执行。用人单位的初次缴费费率,按行业基准费率确定。市经办机构可根据用人 年满18周岁),在资产清算时一次性拨付给经办机构。被鉴定为五级至十级的,按规定支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。所需资金,原企业已经参加 ...
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性慢性轻度正已烷中毒”。2010年1月18日，被鉴定为职业病致残程度九级，至今原告仍每月定期到医院复诊治疗。2010年4月2日，被告 期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。上海市人民政府根据国务院的以上 ...
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该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”之规定，胡春生有 12796.8元。2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条：“五级至十级工伤职工按国务院《工伤保险条例》第三 ...
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工资降低部分的百分之九十，本人技能提高而晋升工资时，在职伤残补助金予以保留。（三）旧伤复发经确认需要治疗和休息的，按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤 程度被评为七至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、 ...
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伙食补助费1113元均没有异议，予以确认。被告因交通事故致重伤，伤残达八级伤残，结合被告提供的证据，被告住院期间以一人陪护为宜， 、交通费100元、停工留薪期工资7227元、一次性伤残补助金8030元、一次性伤残就业补助金12045元、一次性工伤医疗补助金3212元，合共45876。20元。逾期给付， ...
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