享受工伤保险待遇，应当是在受伤性质认定之后，伤残等级评定后才能计算出其工伤保险待遇。因此，富德机械厂和第三人签订协议约定的数额并不能说明是其应当 事实清楚，主要证据充分，程序合法，适用规范性文件正确，原告要求撤销被告作出的《工伤认定书》的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五 ...
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接受工伤治疗的在停工留薪期内，原工资待遇不变，由所在单位按月支付；工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤 工伤保险条例》以及其他实体法律法规没有明文规定当事人只能选择其中一种救济方式。所以，工伤职工有权同时选择两种救济方式，维护自身的合法权益。 4、根据最高人民法院《 ...
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能力鉴定，2013年9月23日，被河北省省直劳动能力鉴定委员会鉴定为一级伤残。评定伤残等级后，冯成的伤情继续恶化，于2013年12月6日抢救无效死亡。 次向用人单位主张一次性工亡补助金无果的情况下，张梅在网络上开始搜寻邯郸市有关工伤赔偿方面的专业律师。打电话咨询了多名律师后，最后找到了《河北工人报》 ...
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被别人打伤的伤残鉴定是按交通，或者工伤那个等级评定的！ 我父亲被别人打断股骨颈，司法鉴定用工伤的标准鉴定为八级！镇派出所说，打架打伤的评定级别没有工伤的级别高！比交通的评定级别还低！我想问是派出所人徇私枉法！还是国家法律本来就是这样标准！还有就是案子已经6个 ...
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，并借支伙食费893元，原告未支付被告一次性残疾补偿金及一次性工伤辞退费。另查被告自己支付评定工伤等级的检查费73元，被告当庭表示不愿意留厂工作。 原审 ，上诉人应将被上诉人享有的各项待遇支付给被上诉人。上诉人主张被上诉人的九级伤残是由九江医院医疗事故导致，主张被上诉人应先起诉九江医院，为其讨回医疗费 ...
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半个月后，法院判决，维持劳动保障部门对贺某的工伤认定。 工伤算是认定了，贺某的伤残鉴定没有评定到等级，因为贺某的劳动能力没有受到影响。贺某报销工伤 。有人说：这份裁决有失公正，1700余元的医药费应该由马某承担，因为按照《工伤保险条例》应有企业承担的671元停工留薪期内的工资、住院伙食补助费已经裁决由 ...
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元，并借支伙食费893元，原告未支付被告一次性残疾补偿金及一次性工伤辞退费。另查被告自己支付评定工伤等级的检查费73元，被告当庭表示不愿意留厂工作。原审 ，上诉人应将被上诉人享有的各项待遇支付给被上诉人。上诉人主张被上诉人的九级伤残是由九江医院医疗事故导致，主张被上诉人应先起诉九江医院，为其讨回医疗费 ...
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为工伤。2003年7月23日，杜顺涛经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残。后双方就损害费用赔付问题发生争议，杜顺涛遂向佛山市顺德区劳动 社会工伤保险条例》不分工作时间长短，不分具体情形，一律规定以伤残等级支付相同的残疾补偿金及一次性工伤辞退费，严重违反了《中华人民共和国民法通则》所规定的公平 ...
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或者其直系亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内向区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 (二)2004年1月1日前发生事故伤害的，用人单位或者从业人员提出 由市劳动保障局组织专家论证核定后向社会公布。 (十二)鉴定机构在评定工伤人员伤残等级时，对确需配置辅助器具的，应当予以确认，并出具《配置辅助 ...
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您好，本人因2012年在单位工伤未做伤残等级评定，社保未做赔付，于2014年5月提交资料做伤残等级评定，但结果还未出来，由于本人与公司签订的劳动合同截止6月30日到期，想咨询，若本人离职了，社保是否还会赔付...
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