；停工留薪期间被告每月支付原告工资468元、护理费540元。2008年度，开封地区职工月平均工资1478元。本院认为，原告在工作时受伤且已认定为工伤，按 签字的工资发放表证明,其应当承担举证不能的法律后果，故依照开封地区2008年度职工平均工资作为计算原告工资的依据,对被告应以其提供的工资表为标准计算 ...
//www.110.com/panli/panli_283051.html -了解详情
在六家医院门诊治疗，未经任何部门批准，原审予以支持显属不当。3、工伤保险条例规定伤残补助金是以本人工资为标准，原审按2006年统筹地区在岗职工平均工资 规定从2001年9月份起发放基本生活费，计算至2008年6月份止，共计13689元。 工伤津贴是指职工因工负伤或患职业病接受治疗期间应享受的津贴，本案 ...
//www.110.com/panli/panli_192131.html -了解详情
10月7日经昆明市劳动鉴定委员会鉴定，评定为四级伤残，已经达到完全丧失劳动能力标准。1991年12月，云南纺织厂根据昆明市劳动鉴定委员会昆劳人鉴(1991)33号 本院不予认可。2、云南纺织厂退离休人员工资花名册，欲证实陆志刚工伤后每月享有的51元护理费已包含在工资发放项目中的“书报洗理”费或“物补” ...
//www.110.com/panli/panli_106000.html -了解详情
工资收入偏低的实际，实行低标准进入、渐进式过渡的办法，充分调动用人单位和农民工参保的积极性。（九）依法将农民工纳入工伤保险范围。认真贯彻落实《 政府目标责任制，建立自上而下的农民工工作目标责任考核制度，把农村劳动力转移和农民工工资发放清欠、劳动合同签订、社会保障覆盖、公共服务享受及专项资金投入等内容 ...
//www.110.com/fagui/law_294302.html -了解详情
基础养老金和附加养老金，计发一次性老年津贴。一次性老年津贴发放标准为：缴费年限每满一年计发两个月本人指数化平均缴费工资。职工死亡后，其个人基金帐户中结存 ％；门诊医疗费用、就医路费、护理费，以及住院期间三分之二的标准伙食费用由用工单位支付。第四十一条 工伤职工医疗终结被评定为永久性完全丧失劳动能力的， ...
//www.110.com/fagui/law_274367.html -了解详情
》，依法明确基本工资制度、岗位工资标准、加班工资计算基数以及支付形式和支付时间等内容。用人单位应当建立考勤表和工资支付表，做到工资发放月清月结或按 机构对农民工申请法律援助，要简化程序，快速办理。对农民工申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济困难条件，只要农民工身份真实，构成事实关系，有 ...
//www.110.com/fagui/law_263159.html -了解详情
及其职工，社会团体及其专职人员，国家机关工勤人员，但比照公务员制度执行的除外。工伤保险和生育保险适用于城镇企业及其职工，事业单位及其职工(比照公务员制度执行的 最长不得超过24个月；(二)失业保险金发放标准，按照当地最低工资标准的75％计发；(三)失业人员在失业救济期间患有重病(因打架斗殴、自残、参与 ...
//www.110.com/fagui/law_258553.html -了解详情
工资发放月清月结或按劳动合同约定执行，并编制工资支付表。工资发放如遇节假日或休息日的，则应提前在最近的工作日支付。实行周、日、小时工资制的 农民工工资收入偏低的实际情况，实行低标准进入、渐进式过渡，调动用人单位和农民工参保的积极性。 (十四)依法将农民工纳入工伤保险范围。凡符合国家和省有关规定应当参加 ...
//www.110.com/fagui/law_119415.html -了解详情
部门会同市财政部门、劳动保障行政部门确定。” 如果鉴定(确认)费用发生在未参加工伤保险期间，所有的鉴定(确认)费用均应由用人单位承担。原告方的理解缺乏法律依据 。 2、关于“停工留薪期工资”。 我们认为，“停工留薪期工资”仍然属于工资的一种，其发放标准应当符合国家关于最低工资的政策规定，也就是说，停工 ...
//www.110.com/ziliao/article-528070.html -了解详情
期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发放生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。从评定伤残等级的次月起，按照《条例》和《 中，杨某与XXX公司在工伤认定书、劳动能力鉴定结论出来后，达成了协议，且协议中第二条约定了XXX公司支付给杨某停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、伙食补助费、 ...
//www.110.com/panli/panli_45266752.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务