的时限是如何规定的? 6.提出工伤认定申请应当提交哪些材料? 7.人力资源和社会保障行政部门受理工伤认定申请后是否需要调查核实? 8.人力资源和社会保障行政部门 急救,待伤情相对稳定后再到医疗(康复)定点机构就医或康复。 本市工伤保险定点医疗机构为基本医疗保险定点医疗机构,上海养志康复医院、岳阳中西医 ...
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等有关费用由该用人单位负担。 6.提出工伤认定申请应当提交哪些材料? 提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)伤亡人员与用人 ,其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金;致残14级工伤人员在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金 ...
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劳动报酬。第二十一条用人单位未与劳动者签订劳动合同,可以参照下列凭证认定双方存在事实劳动关系:(一)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够 或者在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要依法补正的全部材料。工伤认定申请不属于本级劳动保障行政部门管辖的,应当告知申请人向有管辖权的劳动保障 ...
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相关费用都由该用人单位承担。?第二十一条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料;?(一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效 根据法律、法规规定提出鉴定意见。专家组认为需要进一步进行医学检查的,应当书面通知工伤职工和用人单位。通知医学检查至出具检查报告的时间不计算在劳动能力鉴定时限 ...
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;(六)其他特殊情形,依据有关法律、法规规定应当提供的有关证明材料。提出工伤认定申请时,职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应当向劳动 的检查诊断意见,参考鉴定对象的诊断证明书、病历、医学检查等资料,按照《职工工伤与职业病致残程度鉴定》(gb/t16180-1996)和《职工非因工伤残或因病 ...
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,由省社会保险行政部门会同省财政部门提出使用计划,报省人民政府批准后执行。 工伤预防费的提取比例、使用和管理,按国家和省社会保险行政部门会同省财政、卫生 十六条 社会保险行政部门受理职工或者其近亲属、工会组织提出的工伤认定申请,需要用人单位提交有关材料的,应当通知用人单位,用人单位应当于15日内提交。 ...
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,柳州市劳动能力鉴定委员会作出柳劳工鉴字[2011]671号《劳动能力鉴定结论通知书》,认定赵湘衡眩晕症与2010年10月18日工作中受伤无因果关系。2011年6月 、根据《工伤保险条例》第十八条之规定,上诉人向答辩人提出工伤认定申请,因其提供材料不完整,答辩人于2011年3月14日即向其发出补正材料 ...
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的费率档次确定单位缴费费率。第九条国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报国务院 待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动 ...
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。市人社局是镇江市人民政府的社会保险行政部门,其受理包装材料公司的工伤认定申请,并对此作出认定工伤决定,是履行其法定职责的行政行为。根据国务院《 赔偿 2013-07-17 职工擅自离岗去超市购物,不料被汽车撞伤。该事故是否属工伤?近日,江苏省镇江市润州区法院审理这样一起企业状告人社局要求撤销其作出的 ...
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的按有关法律、法规办理。 第十四条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料: (一)劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明 人民法院的证明或判决书; (二)因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中失踪,下落不明认定因工死亡的,应提交人民法院宣告死亡的结论; (三)因公外出或在上下班途中 ...
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