了一家体育用品公司,去的时候说基本工资920元,21天满勤,试用期1个月,没有加班费,干的好可以提前过试用期,有加班费。从17号干了6天,回家送儿子请了3天假和一个 了,就辞职了,单位领导都批了,交辞职报告的时候说不满一个月7天的工资不给,合理吗?我能拿回工资吗?辞职后我光打吊瓶吃药就花了200元。...
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而我又没打算在那长期干下去。于是就问有没有半年的,她们说前一年的合同,半年就可以交辞职报告,交完后一个月就可以正常离职。但在我熟悉情况后,知道 于是主管说:“你没有交辞职报告没有通过正常途径离开就是自动离职,你上个月底的工资就没了。”我想知道他这种做法合法吗?我能通过什么方法拿到我那份应得的工资呢?...
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的工资?公司没有签订劳动合同,现在辞职了,公司是同意在离开公司次月的中旬可以给完工资的,但是现在没有给到,也没有给一个确切的给工资的时间,如果申请仲裁的话需要准备一些材料、证据?工卡在公司可能拿不到了,不过有工作以来的部分QQ聊天记录还有部分邮件还有同事可以证明, ...
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夫妻)是拿固定工资的,在公司已在公司工作2年,现公司搬厂后他要求公司赔偿加班费.请问我公司现在该怎么处理?(在当初面试的时候都已讲明,一个月多少工资,休息多少天(口头).但由于公司疏忽合同上是5天8小时.门卫有打卡,烧饭没有打卡)....
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),不算休息,不记加班。面试时说的2000元/月、每周休息1天、包吃包住。进公司后没有做专职司机,有需要时也开车,做过办公室主任和仓库管理员。现在老板不 ,要走怎样的程序? 我现在收集了该公司财务所写的工资条,有公司公章。内容为:交付李建国离职工资,待一个月后扣除其车罚款及相关款项后,将其工资返还。应 ...
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费用呢? 我前几天刚签了一份一年期的合同,其中包括一个月的试用期。我的工资要求是税后5500,意思就是拿到手要这个数目,我相信面试官也理解这个意思。 合同上写:“试用期1个月,税后工资为5000;转正后税后工资为5500。”并没有说明其中是否包括四金费用。我觉得在合同上是以“税后工资 ...
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我在一家店做技术人员工作了一年多, 每个月都有扣押金作为培训资费,我在辞职的时候 老板却不给我工资和押金, 我把他告到了劳动局, 工资拿回了三分之一,但出与情感问题,我就没有多说,还签定了一个协议,一年之内不能在当地从事相同职业,有的话要拿出如数金额作为违约金 但现在才三 ...
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本人于8月初在某公司上班,试用期一个月1200,转正后1200-1600,一直干到昨日。但期间没有发过一次工资,还是在我的生活无法维持的时候,向其要 问待遇情况,昨天问了一下,经理竟然说不好说,追问后他才说出,说的工作态度有问题,每个月1200。我很是生气,老板说把下面的任务完成按每个月1400算,但 ...
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这样一个情况,老丈人在那个单位工作有10年左右了,但是由于体制和具体的一些关系,都是零时工,干的都是体力活,以前都是没有劳动合同的,直到去年 江苏张家港的,这个工伤赔偿的是怎么计算的,老丈人发生事情时候的工资是1200元一个月,张家港当年的最低工资标准不知道。求教计算公式和大概赔偿费用。 3,还有一个 ...
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本人在某一银行的零售部的其中一个部门工作已经4个月(8月----11月),可是到现在为止,公司都没跟我签合同、也没有提过,现在公司要裁员,我是其中一个不幸的人。在这4个月里面公司也没有给我买社保。试用期为8、9月。10、11以为正式员工。工资条我有保留,不过只有9、10月两个月的 ...
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