认为，上诉人具有合法的用工主体资格，被上诉人在上诉人承包施工的工地工作，已经形成事实劳动关系。原审判决认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法律正确。 工程从事爆破工工作，上诉人温州矿山井巷工程有限公司与被上诉人杨秀伍没有依法签订劳动合同。被上诉人杨秀伍在工作期间，工资由上诉人温州矿山井巷工程有限公司 ...
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父亲在第二工地因为其他工人因操作机器不当导致手指被压断，工地领导答应做赔，可是也迟迟不见履行，现如今工地早已完工一年了，可是却不见任何领导面对事情，工资也没有结到，像这样的情况该如何处理？要是起诉到法院又会拖到何时？父亲身体越来越糟，这种日子折腾不日啊？因为是父亲原单位领导，所以没有签任何劳动合同...
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工地上为包工头打工，几乎没有一个包工头会和农民工签订劳动合同，也几乎没有一个包工头会给农民工购买保险。但是，工地上发生工伤事故的几率比事业单位发生工伤 相对详细的病历记录本，农民工在申请工伤认定时会少走很多弯路。 3、农民工在工地上摔伤后应及时让工友出具证人证言。 由于农民工的特殊工作性质，使得农民工 ...
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单位有劳动关系。因各种原因，大部分个人申请工伤认定的打工者都没有与用人单位签订劳动合同。在这种情况下，打工者就必须要提供相关的证据，如工作证、出门证、考勤表 的，不会给作证的工友带来麻烦。另外，在现在手机普及的情况下，打工者在一个工地施工开始时，就可用手机在施工现场照一张有标志的干活照片。这张照片到时 ...
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工伤休假不在施工现场，直接负责施工的责任人是申晓斌。原告诉称10月20日工地8#楼浇注好的砼发现质量问题，原因是2008年10月15日装模放线错误与10 原告根据《劳动合同法》第三十九条（二）、（三）项解除与被告的劳动合同没有事实依据，是对法律条文的曲解，是侵害劳动者合法权益的行为。恳请法院依法裁判， ...
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9月12日前撤出，否则，一切后果由你承担”。此后，李玉国组织的人员就从工地上撤场。另查明，邹国良于2006年2月1日应聘到宁波交通工程建设 重庆分公司的员工由其招聘，员工工资由重庆分公司发放，一部分员工签了劳动合同，一部分员工没有签劳动合同，由于重庆分公司经营状况不好，从2006年起就拖欠员工的工资， ...
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下工作，直到2009年10月25日，这期间被上诉人不但不同上诉人签订劳动合同，也不支付劳动报酬，到工作结束时，也只是出具了一份欠条，上诉人在 证明其与被上诉人山东电力建设第二工程公司漯河电厂项目部存在劳务关系，上诉人的上诉理由没有事实根据，本院不予支持。原审法院判决驳回上诉人谢春华的诉讼请求并无不当， ...
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工地任经理职务，我是协助他工作的。我当时在工地临时管理财务，从2009年元月份开始景园工地没有钱，没有办法支付原告工资，一直拖着到6月份打了一个12 分歧，遂引起本案纠纷。本院认为:原告与河南亚太建设有限公司鑫苑景园工程项目之间系劳动合同关系，原告在鑫苑景园工程项目部任项目部经理一职，并已在该岗位履行 ...
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，其余均不显示具体年月日。③该组证据有涂改和添加的痕迹。④从证据内容看与本案被告没有关系。⑤证据本身不能显示用到了周口市豫东建筑安装有限公司所承建的自来水公司的工程上 。③赵世清不是周口市南郊建筑安装公司职工，不能证明赵世清与该公司有劳动合同关系。证据4、①从该证据上看出被告赵世清是不打条的。②原告谢 ...
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分包人：福建省榕源建设工程有限公司（乙方），……8、项目经理，乙方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为林春，……17.2条乙方承担的寨熬一号隧道出口洞身 五局二公司的人。③只是被告方证明，不能做为证据使用。④合同中显示的“没有授权，签订合同无效”是约束我方，不是约束被告方。本院认为：原告方与林春（ ...
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