用陈的小灵通打其手机，说陈×从家里打电话来让其帮问工资为何还未打入工资卡里。19日下午，他们拨打陈×人事资料上的电话13666058166，对方不承认 误工损失等其他合理费用。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工 ...
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年4月至今的社会保险费；3、支付经济补偿金8800元（原告工作11年，按每月工资800元计算）；4、支付失业保险金（含医疗补助费）7480元（工作11年， 双方协商是由原告本人缴纳，被告都是将养老保险金直接存到原告的工资卡里，已经包含在工资内，实际上已经支付完毕，被告不应再支付社会保险费。失业保险金和 ...
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（我们公司也是集团下的一家子公司），现在发了7.8两个月了（是打到工资卡里的，也交了两个月的社保）。这个门卫与原来的子公司签的合同是在08年 09年上半年其原来的子公司一直没跟他续签，也没有与其解除，但仍发了6个月的工资。因为这个门卫的工作地点一直是在我们公司现在的地点，所以7月份开始，那家子公司意思 ...
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写进入职通知书及合同。签合同后公司薪资机构的变动，基本工资变为3500元/月，绩效工资变成1500元*完成率，是公司发文就执行的，没有在合同或入职通知书内体现，在 是3500元/月，请问这样合法吗？不合法的话我劳务仲裁能赢吗？公司工资卡里发的是基本工资，绩效部分是通过发票报销形式发现金的未写进合同及入 ...
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，而在第二天，公司即让被告将差额的5,995元以现金汇到李政梅的工资卡里；对证据5，均有公司董事长和财务经理审核签字，手续齐全，为何少了一张 。二、基于原告应恢复与被告的劳动关系，原告应支付被告因违法解除劳动关系期间的工资及缴纳社会保险费。因原告确认被告月薪2,800元，而被告对仲裁裁决无异议，故原告 ...
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工作的8月15号的时候 就有一大批学生承受不了这样工作离职了（离职每个人半个月的工资被扣了），我们的负责人对我们承诺说只要我们能工作到8月26号，就不会扣 ，到了8月28号我们就跟着学校回来了，等到9月15号（发工资的时间）的时候，每个人的工资卡里的钱都没打上，随后多次询问老师，老师都用各种理由推辞。 ...
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责任离职。） 2、公司没给本人买社会保险（A,补缴社会保险 B,养老保险：平均工资*18%*月数=补缴养老保险金。{18%是个人在社会缴纳的比例}。 B，医疗保险： 工资的形式是以每月10日---20日本人签字再打到工资卡里。 9、律师你们好，请问本人的合法权利是否被侵犯了，若本人想投诉保护自己的合法 ...
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收入规定抚养费用？抚养费用的支付年限是多少？孩子成长期间的看病费用等，都包含在抚养费里吗？根据女方实际困难，这种情况孩子可以得到多少抚养费用？ 3、抚养费的支付情况是男方每月自己支付，还是银行直接从工资卡里划账到女方账户？如果男方不支付抚养费，法律怎么追溯？ 4、男方婚前借亲戚20 ...
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来上班，8-22我们回来了。可是公司人事说把5-6-7月要交的金要以奖金的形式发到工资卡里，到发工资的时候说我们8-22算重新入职的，不给我们任何现金的和补偿，但是在8月分工资里8-21那天算的事假，到现在也没有签重新入职的合同，不知道到底应该怎么维权，想请你们给我们 ...
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给了1300，另一次给了1900.校领导说学校的工资结构：标准工资（打在工资卡里）+福利。那我们另一部分拿现金的工资（课时补偿金、班主任补偿金、岗位及职务补偿金）这些难道都成了福利？！！合同上的工资结构：标准工资+补偿金。请各位律师救星，帮帮我！！！我究竟可以从学校拿回多少应该 ...
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