对原审认定的事实予以确认。本院另查明：邹浩贤向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请时，其仲裁请求要求合兴公司支付邹浩贤：1、补缴一年八个月 因此，合兴公司还应当向邹浩贤支付上述法定节假日期间的工资共计659.65元。关于邹浩贤提出要求合兴公司缴纳社会保险费的请求，因交纳有关社会保险费属于社会保障 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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8月期间工资低于450元的差额及加发工资差额25%的补偿金。佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年11月19日作出顺劳仲案字[2004]第979号仲裁 关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第38条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定，原审判决：一、电 ...
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