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广东省第八届人民代表大会常务委员会第九次会议通过2007年5月31日广东省第十届人民代表大会常务委员会第三十二次会议修订2007年5月31日公布自2007 劳动保护的权利。用人单位与女职工签订的劳动合同应当有对女职工的特殊劳动保护条款。各级人民政府劳动和社会保障部门应当在企业逐步推行女职工特殊权益专项 ...
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省府直属有关单位:省人民政府原则同意省现代企业制度试点工作协调会议拟订的《广东省现代企业制度试点工作方案》,现转发给你们,请参照执行。各地、各 资产管理部门批准,一次性划出一部分交给社会保险部门,补充失业保险基金。企业解除劳动合同或裁减职工时,职工失业期间由社会保险机构提供失业救济。(六)加快转变政府 ...
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行政管理部门吊销营业执照。关联法规:全国人大法律(1)条第十二条 十六周岁以上青少年可依法就业,雇用者应遵守双方签订的劳动合同,不得让青少年从事有毒、 四条的规定申请复议或者向人民法院提起诉讼。”本决定自公布之日起施行。《广东省青少年保护条例》根据本决定作相应修正,在广东省人大常委会《人民之声》杂志上 ...
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4.第二十二条第一款第(五)项中的“《广东省劳动安全卫生条例》”修改为“《广东省安全生产条例》”。四、广东省促进科学技术进步条例第十五条修改为:“ 交易会,应当经过县级以上科学技术行政部门核准,并经同级工商行政管理部门登记。法律、法规另有规定的依照其规定。“技术贸易机构变更技术经营范围的,由工商行政 ...
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水平,促进我市出租小汽车行业发展的规范化、科学化与规模化,根据国家、广东省及我市有关法律、法规和规章的规定,我们制定了《深圳市出租小汽车驾驶员星级考评程序规定》 规定》等我市出租小汽车营运管理的有关规定;3.遵守所属企业的规章制度,履行劳动合同。(四)车容车况车容整洁、车况良好,营运设施齐全有效,符合 ...
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保护劳动者的法定义务,用人单位应参照相关社会工伤保险法规的标准承担劳动者的全部工伤待遇。第二十三条劳动合同中有关限制或免除用人单位对劳动者工伤应承担的法律责任 ,后要求辞职的,其工伤辞退费应参照《广东省社会工伤保险条例实施细则》的规定支付。因工伤而解除劳动合同后,劳动者同时请求用人单位支付工伤辞退费和 ...
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事实不准确,适用法律法规错误,故请求法院:1、撤销鱼珠林产集团于2003年11月27日发出的违法的《终止(丁晓明)劳动合同通知书》;2、 诉讼费用。 在审理过程中,经本院主持调解,双方当事人自愿达成如下协议: 一、 广东省鱼珠林产集团有限公司在2009年9月6日前一次性向丁晓明支付生活补助费63000 ...
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》实施后,用人单位未按当地规定的险种为其建立社会保险关系,劳动者请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金的,应予支持,但经济补偿金支付年限应从 单位可以使用电子考勤记录登记劳动者的工作时间,但事先必须交由劳动者确认。《广东省工资支付条例》规定工资支付台账应当至少保存二年,因此劳动者如果追索两年前的 ...
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违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条、第十一条、《广东劳动合同管理规定》第二十六条、《广东省技术秘密保护条例》第十一条、第十三条的规定,判决:一 方式安排富余人员。因此,待岗完全符合相关劳动法规的规定。2、潘伟雄收到金泰公司发出的复工通知而拒绝复工,即潘伟雄单方解除劳动合同。潘伟雄向顺德区劳动争议 ...
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关系,被上诉人也未提供任何法律、法规证明按调动手续进入国有企业的职工如果未与该企业签订书面劳动合同或者未上班就不建立劳动关系。 (二)一审法院认定被上诉人曾 任何福利待遇。上诉人的诉请是支付拖欠工资由此引起的相关责任,按照《广东省关于审理劳动争议案件若干问题指导意见》第十一条:“《劳动法》第82条‘ ...
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