女职工在经期从事高处、 低温、 冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家国家规定的第三级 会议通过 目 录 则 第二节 劳务派遣 第三节 非全日制用工 第六章 监督检查 第七章 法律责任 第八章 附 则 则 第一章 总 第二章 劳动合同的订立 第三章 ...
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服务,履行普遍服务义务,不能只为有特定, 关系的对象服务。《中华人民共和国合同法》第二百八十九条规定:从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、 难制止。租赁经营者在为承租人提供租赁汽车的同时,又作为劳务输出、劳务派遣单位提供驾驶劳务,或者作为劳务中介代雇驾驶人,这说不上是违法行为。即使设置障碍, ...
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服务,履行普遍服务义务,不能只为有特定, 关系的对象服务。《中华人民共和国合同法》第二百八十九条规定:从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、 难制止。租赁经营者在为承租人提供租赁汽车的同时,又作为劳务输出、劳务派遣单位提供驾驶劳务,或者作为劳务中介代雇驾驶人,这说不上是违法行为。即使设置障碍, ...
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关系,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》和其他法律、行政法规的有关规定,结合本省实际,制定本条例。第二 的最低标准。用人单位与职工个人订立的劳动合同,其劳动报酬、劳动条件等标准,不得低于集体合同约定的标准。通过劳务派遣单位招用的职工,享有与用人单位其他 ...
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依据《劳动法》、《劳动合同法》及法律法规的要求,清理修订劳动用工格式合同和非格式合同,修订完善有固定期限劳动用工、无固定期限劳动用工、劳务派遣工等招聘和 、市场规制法、税法、国际贸易法等为重点内容,采取年度法律知识培训、考试和新提任中层经营管理人员任前法律知识和专业知识考试等方式,丰富中层经营管理人员 ...
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负责公文起草和新闻宣传。当年7月,也就是新的劳动合同法颁布后,企业为了规避风险,将单位的20多名临时工强行签订了劳务派遣合同(不签订合同就要辞退)。转为派遣 分配进入大学生,也曾在文秘岗位锻炼,但都没能胜任,如今单位已经十多名新分配的大学生和接受的退伍军人。期间,我也曾多次提出更换岗位,因为搞文字工作 ...
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律师事务所中仅有十家律师事务所获得本项荣誉;5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所,本招标项目,是深圳市全市各级政府机关,第二 合同的责任;10、双方认为应当协商约定的其他内容。2008年1月1日后《劳动合同法》生效后,承包经营人违法用工给施工人员造成损害的,施工人员维权有 ...
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月工资在2500元以上,而且单位不给我交各类保险,但前些天无意中看到新修订的劳动合同法,知道,像我这样的临时工也可以享有与正式工同工同酬,但今天去了劳动局,劳动仲裁处去咨询了一下相关规定,他说今年新修订的劳动合同法只是针对劳务派遣工,不是针对我这样的临时工。谁能帮帮我,我到底应该怎么做,从哪 ...
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工程、社会服务、劳务派遣与保安服务、后勤支援保障、专业服务、咨询研究6大类,涉及政府建筑工程、市容保洁服务、居家养老、法律援助、劳动技能培训、物业管理 、印刷、会计、各类课题研究等。 ⑤如美国规范政府合同的主要法律文件包括《公共合同法》、《联邦获得物合理化法》、《联邦获得物改革法》、《联邦征购条例》 ...
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代理合同纠纷”、“322、进出口信用保险合同纠纷”、“323、保险费纠纷”。 27、在第二级案由“三十、侵权责任纠纷”项下增加“341、监护人责任纠纷”、“342、用人单位责任纠纷”、“343、劳务派遣工作人员侵权责任纠纷”、“344、提供劳务者致害责任纠纷”、“345、提供劳务者受害责任纠纷”、“ ...
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