能合同有效的做法明确地带入了国内法领域。基于这些事实,笔者认为,在对合同法作解释论构成时,应当与上述新趋势保持一致,放弃学说继受的自始不能 后果与自己的意思相悖,并造成较大损失的,可以认定为重大误解(参照《最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第71条),一方当事人 ...
//www.110.com/ziliao/article-206305.html -
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或诉讼中不能作为审理劳动争议案件的依据。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条的规定,规章制度必须符合“民主程序制定”、 是否向劳动者公示可直接决定用人单位在劳动争议案件中的胜败,按照最高人民法院司法解释及劳动合同法的规定,规章制度只有向劳动者公示才对劳动者产生约束力。 ...
//www.110.com/ziliao/article-190895.html -
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》、《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国合同法》、《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》以及原劳动部和最高人民法院各种复函、通知、批复等大量立法、司法性的解释。学理解释主要存在于法学 ...
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因烧毁、租赁人向租车人索赔的租赁合同案,法院对《合同法》第二百三十一条的规定作出了当然解释:因不可归责于承租人的事由致使租赁物部分或者全部毁损 各项损失共计20万元。被告黄某应否承担连带赔偿责任?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定:赔偿权利人起诉部分共同侵权人的, ...
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,劳动者根本无法举证证明自己的工资标准。1、2001年《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13条规定,“因用人单位作出的开除、除名、 让劳动者手中握有工资的证据,根本就不会作出任何书面性质的决定。另外,司法解释仅仅规定减少劳动报酬的举证责任,那么原本劳动者的工资数额是多少的举证 ...
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的出现和合理解决,需要特别的规则加以应对。由于现有的《行政诉讼法》及相关司法解释没有将这种特殊的行政行为方式纳入其中,使得行政合同案件成为行政诉讼法难以调整 无法维护自身的合法权益。故应借鉴最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》(以下简称《若干解释》)中第三人的概念规定利害 ...
//www.110.com/ziliao/article-140407.html -
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对于当事人在起诉时和以后的诉讼期间申请停止侵犯知识产权行为,可以适用《最高人民法院关于对诉前停止侵犯专利权行为适用法律问题的若干规定》的有关规定;对申请 侵权和承担侵权的民事责任,应依据我国民法通则、著作权法规定的过错责任原则和司法解释的具体规定判断。网络服务提供者对涉及其网络服务的他人侵权行为,在其 ...
//www.110.com/ziliao/article-20014.html -
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对于当事人在起诉时和以后的诉讼期间申请停止侵犯知识产权行为,可以适用《最高人民法院关于对诉前停止侵犯专利权行为适用法律问题的若干规定》的有关规定;对申请 侵权和承担侵权的民事责任,应依据我国民法通则、著作权法规定的过错责任原则和司法解释的具体规定判断。网络服务提供者对涉及其网络服务的他人侵权行为,在其 ...
//www.110.com/ziliao/article-9376.html -
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交通事故责任强制保险条例》、《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律、行政法规、司法解释的规定,结合我省审判实践, 受害人因道路交通事故同时按运输合同纠纷和机动车交通事故责任纠纷主张权利的,人民法院根据合同法第一百二十二条的规定,要求当事人选择一种法律关系主张权利。 ...
//www.110.com/ziliao/article-512484.html -
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纠纷的时间是在2001年4月24日之后。因此,根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)法释[1999]19号第二条之规定,合同 。因此,最高人民法院《关于房地产案件受理问题的通知》第三条规定的是涉及到单位内部的分房、腾房等房地产纠纷不作为法院的管辖范围,这种纠纷纳入司法审查 ...
//www.110.com/ask/question-2243923.html -
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