艰苦，却往往只能获得最低工资。这种做法不符合相关法律规定，侵犯了劳动者的合法权益，是应当改一改了。年过六旬的河南省郑州市居民张老汉因不满 向保洁公司追索雇佣期间的加班费，应当予以支持，加班费比照劳动者加班工资计算，按照2012度郑州市最低工资标准1080元计算，从2011年3月到2012年2月，公休日 ...
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淇滨区法院一审认定：董海清于2001年3月至2008年7月在河南省通信公司鹤壁市分公司清欠办、中国网通（集团）有限公司鹤壁市分公司清欠办工作，期间 的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准，下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。”参照河南省遗嘱生活补助费标准300元/月计算26个月， ...
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给张惠敏送达了《工作安排通知》，通知为：“张惠敏同志：根据河南省三门峡市中级人民法院(2005)三民终字第314号民事判决书第一项判决，要求我行安排张 加发25％的经济补偿金，月工资参照2007年9月以后湖滨支行商场储蓄所职工最低工资标准；1133.74元／月计算。2008年1月以来，湖滨支行未与张慧 ...
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基金；2、被告一次性支付经济赔偿金6600元。3、按洛阳市最低工资标准补足自2008年元月至今的工资共计7206元；4、本案诉讼费由被告承担。 被告洛轴破产 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审 判 长：于迎春人民 陪 审员：刘惠利人民 陪 审 ...
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原告调整后的月工资800元，没有低于同时期洛阳市最低工资标准，故原告要求将工资恢复到每月1365元标准，并补发此前工资的请求，没有法律依据，本院不予支持。 在本判决书送达之日起十五日内，向本院提交上诉状一式六份，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审 判 长马杰审 判 员郭 艳 莹代审判员王 珂 丽二0 ...
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为400，计算24个月9600元，2007年10月至2008年5月焦作市最低工资标准为550元计算8个月为4400元，以上共计15200元。原被告劳动合同 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审 判 长孙晓勇审 判 员张 莉审 判 员杜春晖二 ...
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元+午餐补贴360元，签有三年期劳动合同。 2009年3月24日，王先生至河南省濮阳白道口镇催收货款时，擅以现金方式收取10万元，由于午餐时饮用大量 当月工资的20%，二是扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准。 王先生的行为，的确构成个人重大过失，对被盗的公司钱款负有个人责任。公司通过劳动仲裁可向 ...
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万方到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，其于1988年在河南省开封市抗生素厂工作，1998年7月调至郊区农村合作基金管理委员会下属西关街办事处 工资，故本院在认定原告3个月产假工资时，应参照开封市2007年最低工资标准计算，应为1650元。对于原告主张由被告为其办理劳动保险手续并补缴劳动保险金 ...
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卫生院看病共支出费用2167元。证据2、2010年河南省人身损害赔偿标准一份。证明原告的误工费是依据洛阳市最低工资标准，现在开庭我没带相关政策性文件。我现在 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。 审判长许丽飞审判员常跃华人民陪审员宋 娜 二0一0 ...
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2009年4月工资8000元。龙珠化工不服该裁决，诉至法院。原审另查明，濮阳市最低工资标准为650元。原审法院认为，龙珠化工于2001年12月19日成立，故 元／月×7.5个月=15000元）。关于苏长海的失业保险损失，参照《河南省失业保险条例》第四十六条之规定“用人单位不按规定缴纳失业保险费或者不按 ...
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