对用人单位工资支付，缴纳社会保险费的情况进行审计； （六）法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施”。本案原告是事业单位，即不是 解释和说明，必要时可以发出调查询问书；……。”本案中，平顶山市人力资源和社会保障局在作出行政处罚前，作出［2010]第521号劳动保障监察调查询问通知书 ...
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计算。”因此，申请人今天要求补缴2002年至今的工伤、医疗、养老和失业等社会保险费，要求支付富余职工安置款均远远超过了仲裁时效，依法应当予以驳回。 条：“非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。” 故此，申请人以未签订劳动合同要求支付双倍工资 ...
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刚大学毕业的小陈与一公司签订了劳动合同，合同约定工资每月２０００元，但不负责社会保险。小陈想反正年轻，社会保险也无所谓，于是同意签订了这份劳动合同 表明职工同意此项规定，不应再为小陈等职工缴纳社会保险。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》规定 ...
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条高技能人才本人不愿意迁转档案和户籍关系，符合《广东省人才居住证》申办条件的，可向有关部门申请办理《广东省人才居住证》，并享受相应待遇。第十条用人单位或受委托 ）接收单位撰写接收考核报告。（七）招工报告。（八）缴纳社会保险费明细帐、单。（九）调入单位的营业执照副本。（十）代理委托书。（十一）珠海市职业 ...
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职工参加当地企业职工社会保险统筹制度。改为企业的单位，从2000年1月1日起按当地人民政府规定的比例缴纳社会保险费，建立基本养老保险和医疗保险个人帐户，按 ，由原有的国有职工身份及管理向岗位管理转变，由国家用人向单位用人转变。净资产为负数的勘察设计单位可从企业改制后5年内税前利润给予弥补。(五)鼓励和 ...
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制度1、深化学校内部分配制度改革学校在国家制定的工资制度框架内，可自主设计与用人制度改革相配套、以岗位工资为主要内容的校内分配办法。在具体分配制度改革上 到期仍不签订聘用合同的，或不服从安排擅自离职的，以及因本人原因给社会和单位造成不良影响的，单位不再给予缴纳社会保险费，并有权依据辞退的有关规定报政府 ...
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单位遵守《禁止使用童工规定》的情况；6、用人单位参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；7、用人单位遵守其他劳动保障法律法规的情况。 三、检查方式检查方式 相关业务机构人员参加，组织力量深入用人单位进行检查。各地要畅通举报投诉渠道，认真受理和查处举报投诉案件，对检查中发现的不依法签订劳动合同、拖欠劳动者 ...
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用人单位与农民工订立劳动合同情况；2、用人单位支付农民工工资情况；3、用人单位为农民工缴纳社会保险费情况；4、用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；5、用人 街道(乡镇)的地域管理优势，在辖区范围内对所有的使用外地农民工的用人单位要逐一进行排查，做到不使一户企业漏查，在开展执法检查中，要把全市街道( ...
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年检工作的力度。二、２００３年年检工作重点突出如下内容：用人单位办理参加社会保险登记和全员足额缴纳社会保险费情况、劳动合同的签订及履行情况、工资支付情况、按 、规章规定的，劳动保障年检一律不得通过。各级劳动保障监察机构对年检不合格的用人单位都要根据其存在的违法情况下达＂责令（限期）改正通知书＂责令其 ...
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工资的情况；4、职工工作时间和休假情况；5、参加社会养老、失业、医疗、工伤、生育保险和缴纳社会保险费的情况；6、女职工劳动权益保障情况；7、职工培训 监察机构一般不再对其进行日常巡视检查。4、对逾期不参加年检的用人单位，省劳动和社会保障厅将直接深入用人单位进行检查，并根据情况依法进行处罚，避免出现劳动 ...
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