李中民，长葛市148法律服务所法律工作者。 上诉人中国联合网络通信有限公司长葛市分公司（以下简称网通长葛公司）与被上诉人崔风敏因社会保险纠纷一案，上诉人 长葛分公司系同一单位，只是在不同时期的称谓不同，被上诉人与上诉人之间存在劳动关系，原审判决公正合法，请求依法驳回上诉，维持原判。 上诉人网通长葛公司 ...
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参加到用人单位中，成为该单位的一员，并且要遵守该单位的各项规章制度；雇佣关系中，劳动者并不是用人单位的成员，用人单位的各项规章制度对劳动者不具有约束力（这里 的权利、享受社会保险和福利等法定的权利。其劳动报酬支付是由法律规定，并具有规律性，通常是按月、足额并以现金的方式发放。而在雇佣劳务关系中，劳动者 ...
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这种情况下，我们能按新劳动法规定申请二倍工资的赔偿吗？还有要准备什么法律支持的相应证据吗？ 谢谢好心人的解答，不管怎样我们都会跟土匪公司斗争到底！谢谢了 未签订劳动合同但缴纳社会保险，算不算“实施合同”，是不是就可以逃脱新劳动法中关于“二倍工资赔偿”的约束？谢谢公司已经给办理了社保关系缴纳了养老保险和 ...
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）律师事务所的支出包括： 办公场所租金； 管理人员、财务人员、辅助人员工资及社会保险； 日常办公支出（包括水电暖费、电话通讯、打字复印等）； 市场营销费用 组织有分工律师事务所才能为客户提供全面有价值的法律服务。 3、律师事务所的品牌化和律师个人品牌化的关系； 律师个人的品牌化是律师事务所品牌化的基础 ...
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年颁布《老年及残疾保险法》，这三部法律于1911年合并，另增加《孤儿寡妇保险法》，成为著名的《社会保险法典》。现代社会保障法就是在此基础上发展 办产品责任保险。（五）经济法需要“社会化”的程序法支撑实体法与程序法是内容和形式的关系，实体法决定着程序法的设计，程序法制约着实体法的实现。公法、私法传统上都 ...
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保护郑晓姝合法权益。被上诉人佛山市体育局答辩称：原判认定证据正确，事实清楚，适用法律得当，判决公正，应依法维持。二审中双方当事人没有提交新的证据。本院查明： 次发函给郑晓姝，就郑晓姝提出的解决档案工资的定级晋级、工作关系和社会保险调转问题予以答复和决定。本院认为：本案的焦点问题是佛山市体育局主体是否适 ...
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其工资支付、社会保险缴纳、劳动关系状况等方面进行重点监控和监督检查，每年进行不少于两次的巡视检查和专项检查。第九条用人单位遵守劳动保障法律法规诚信情况 十二条负责提供诚信评价内容有关情况的相关职能科室（部门）、监察机构及社会保险经办机构工作人员要本着“廉洁高效，公平公正”的原则尽职尽责地做好工作。凡有 ...
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工伤残社会保险(以下简称工伤保险)的管理，保障劳动者在劳动、工作中遭受意外事故和职业病危害时获得必要的医疗救治和经济补偿，根据《中华人民共和国劳动法》等法律 致残被鉴定为一级至四级的，应当退出生产、工作岗位，终止与企业的劳动关系，发给工伤伤残抚恤证件，并享受下列待遇：(一)一次性伤残补助费，标准分别为 ...
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委托代理人宋高鹏，男，37岁。上诉人中国人民银行长葛市支行因社会保险及解除劳动关系补偿争议纠纷一案，不服长葛市人民法院（2007）长民初字第00643号民事判决 《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条之规定，判决：一、驳回原告的诉讼请求。二 ...
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终止劳动合同。四原告到被告单位上班，即与被告单位建立了劳动关系。根据我国劳动法及有关法律规定，被告为其职工缴纳基本养老保险是其法定的强制性的义务 并补交1995年1月至2007年5月的养老保险费，具体数额以社会保险经办机构核准的数额为准。本院认为，根据法律规定和最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用 ...
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