依法要求单位支付补偿金外，请问专业人士：1，我可以要求补交住房公积金吗？2，支付加班费。我2007年1月1日入职月薪1500，每年有11天法定假我都加班了，单位给我补休了，法定假应付3倍工资所以我认为单位还应支付2倍的工资，直止离职共有48天法定假故加班费我认为这样计算：2x50x44=4400元 ...
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我2011年1月10号向公司申请离职，公司不批，我因为有急事就没过去上班了，公司说这属于自动离职，现在公司拒绝支付我2010年12月份的工资，请问下，我上个月的工资可以要的回来吗？具体要怎么做？...
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过错对公司造成恶劣影响。 找其谈话，要求其改正，后因不好意思再上班，主动离职， 之后，索要工资，但是老板不给，我是该店经理，想咨询 这个有什么方法解决。（站 ，但是无劳务关系合同。没有保险。是一个摄影工作室。 合同写明：如有造成公司不好言论可以不给工资，还有，离职前一个月打报告，做好交接。她并签字。...
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是否合法？ 2）竞业补偿金写的是：补偿金由甲方（即公司）提前支付，在每月向乙方发放工资是纳入工资总额中，不另行设立专门会计科目，如乙方有异议，应在收到工资之日起5日内提出，由甲方复核，乙方未提出异议，视为确认。乙方离职时，乙方应与甲方对乙方实际收到的竞业限制补偿金进行总结算，如乙方收到的补偿金 ...
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要旨］《劳动合同法》中的经济补偿金又称资遣费，其法律性质为对受解雇职工之离职补贴。适用的法律前题是因归责于雇主之事由使职工被迫辞职，资遣费之性质 》生效之后超过一个月不满一年未与刘某订立书面劳动合同，应当向其每月支付二倍的工资。 ②本案的另一法律问题是：如果用人单位同意劳动者辞职，应否支付经济补偿金？ ...
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原件，给公司的是复印件），但公司总经理但是借故推脱未签字。 2010年1月份公司支付了我5000多元，剩余6000元。现拒付这6000元。理由是：在我经手的业务 钱。 现向兰律师咨询下：1、未经总经理签字的《工离职表》是否有效，能否成为证明公司拖欠我工资的证据？ 2、如何经过法律途径要回我的钱？ 3、 ...
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原件，给公司的是复印件），但公司总经理但是借故推脱未签字。 2010年1月份公司支付了我5000多元，剩余6000元。现拒付这6000元。理由是：在我经手的业务 钱。 现向兰律师咨询下：1、未经总经理签字的《工离职表》是否有效，能否成为证明公司拖欠我工资的证据？ 2、如何经过法律途径要回我的钱？ 3、 ...
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我们自09年5月21之离职日8月24日，老板从未向我们发过工资。我们离职老板也不给予工资结算。而是给我们一打白条的形式压迫我们。我们不同意，...
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我是北京一家单位员工，合同未到期，现在我想离职。当初来公司时和公司时，单位负责办理户口和档案，但是户口和档案的钱是我自己交的，发票也在我手上 ，每月5日发工资，而是拖到10日甚至有时到月底才发工资。由于当时的协议上有合同期内提前离职需要赔偿单位5万元违约金，请问如果我现在离职的话，是否需要支付违约金？...
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，2009年1月10日我突然接到人事部通知明天不用来上班了，让我签什么自愿离职协议，公司愿意支付工资和补偿2500元，我提出我的奖金事宜，公司拒绝支付，最后 4800元工资等大连货品回来之后再发放给我，并让我在签该员工已全部发放工资和奖金上签字确认，但毕竟我个人力量敌不过公司的强大，我不得不妥协公司的 ...
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