，劳务派遣单位即用人单位，应当与被派遣劳动者签订劳动合同，履行劳动法要求用人单位对劳动者的义务，如按时支付被派遣劳动者劳动报酬、为被派遣劳动者办理社会保险等， 的出现，用工单位必须严格依照法律规定执行。3、被派遣员工对劳务派遣合同的法定解除权？依照《劳动合同法》第六十五条 规定，被派遣劳动者可以依照 ...
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赖振元，董事长。委托代理人潘××，员工。委托代理人施××，员工。原告上海逊志建筑劳务有限公司与被告龙元建设集团股份有限公司买卖合同纠纷一案，本院受理后，依法适用 审理终结。原告诉称：原、被告于2008年5月27日签订供销买卖合同，约定由原告向被告承包的建配龙生活广场工程供应风阀等相关设备。次日，被告 ...
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，住所地安徽省巢湖经济技术开发区。法定代表人雷某，董事长。委托代理人晋某，该公司员工。委托代理人凌某，安徽福达律师事务所律师。被告刘某，男，19XX年X月 刘某，显然属于违法分包。第二，关于劳务雇佣关系的建立。本院认为，被告刘某虽然不具备施工资质，但在签订定做承揽合同后，为合同履行之需，其必然需要雇佣 ...
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，住所地安徽省巢湖经济技术开发区。法定代表人雷某，董事长。委托代理人晋某，该公司员工。委托代理人凌某，安徽福达律师事务所律师。被告刘某，男，19XX年X月 刘某，显然属于违法分包。第二，关于劳务雇佣关系的建立。本院认为，被告刘某虽然不具备施工资质，但在签订定做承揽合同后，为合同履行之需，其必然需要雇佣 ...
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，住所地安徽省巢湖经济技术开发区。法定代表人雷某，董事长。委托代理人晋某，该公司员工。委托代理人凌某，安徽福达律师事务所律师。被告刘某，男，19XX年X月 刘某，显然属于违法分包。第二，关于劳务雇佣关系的建立。本院认为，被告刘某虽然不具备施工资质，但在签订定做承揽合同后，为合同履行之需，其必然需要雇佣 ...
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，住所地安徽省巢湖经济技术开发区。法定代表人雷某，董事长。委托代理人晋某，该公司员工。委托代理人凌某，安徽福达律师事务所律师。被告刘某，男，19XX年X月 刘某，显然属于违法分包。第二，关于劳务雇佣关系的建立。本院认为，被告刘某虽然不具备施工资质，但在签订定做承揽合同后，为合同履行之需，其必然需要雇佣 ...
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，住所地安徽省巢湖经济技术开发区。法定代表人雷某，董事长。委托代理人晋某，该公司员工。委托代理人凌某，安徽福达律师事务所律师。被告刘某，男，19XX年X月 刘某，显然属于违法分包。第二，关于劳务雇佣关系的建立。本院认为，被告刘某虽然不具备施工资质，但在签订定做承揽合同后，为合同履行之需，其必然需要雇佣 ...
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，住所地安徽省巢湖经济技术开发区。法定代表人雷某，董事长。委托代理人晋某，该公司员工。委托代理人凌某，安徽福达律师事务所律师。被告刘某，男，19XX年X月 刘某，显然属于违法分包。第二，关于劳务雇佣关系的建立。本院认为，被告刘某虽然不具备施工资质，但在签订定做承揽合同后，为合同履行之需，其必然需要雇佣 ...
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、管理、监督下进行，工资也仅仅是代发而已，被告刘海林作为自然人没有权利雇佣员工进行施工作业。况且，工程款被告群欣公司至今尚未支付完毕，故要求驳回对被告刘海 林，显然属于违法分包。第二，关于劳务雇佣关系的建立。本院认为，被告刘海林虽然不具备施工资质，但在签订定做承揽合同后，为合同履行之需，其必然需要雇佣 ...
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代理人沈XX，上海市XX律师事务所律师。原告XX车管理服务有限公司诉被告XX商务咨询有限公司其他合同纠纷一案，本院于2009年7月29日受理后，依法由代理审判员金丹独任 3项的规定。7、原告自制的解聘员工经济补偿情况说明一份、原告与周XX、张XX、肖XX、洪XX四人签订的劳务合同解除书四份，证明因被告 ...
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