问题的解释（二）》第6条进一步明确，劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的 ，一些地方政府在制定贯彻《工伤条例》的实施意见中，规定如有第三方责任赔偿的部分，用人单位或社会保险经办机构不再支付相关待遇，这样的规定同样没有法律依据 ...
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保障机制，降低乃至杜绝过劳死现象的重复发生，以及发生之后能得到社会劳动保险机制的保险赔偿，安抚受伤害的灵魂。如果社会普遍关注一件事情，这个事情便会随着人们的 等疾病而死，倘若先前工时过长，不管是否在工作场所发病，都可能被判为职业病。而且，只要遇有类似劳工在工作中猝死案例，劳委会就会主动派员介入调查并 ...
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每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？ 根据 了用人单位和劳动者的社会保险权利义务意识。 增加了职业危害防护的条款。《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生 ...
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南京云台山硫铁矿自备车。1997年，原告提起民事诉讼，要求南京云台山硫铁矿赔偿医药费、误工费、护理费等损失。1999年9月25日，南京市中级人民法院终审判决 被排除在该法的“机动车”概念之外。而《工伤保险条例》第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防 ...
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南京云台山硫铁矿自备车。1997年，原告提起民事诉讼，要求南京云台山硫铁矿赔偿医药费、误工费、护理费等损失。1999年9月25日，南京市中级人民法院终审判决 被排除在该法的“机动车”概念之外。而《工伤保险条例》第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防 ...
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南京云台山硫铁矿自备车。1997年，原告提起民事诉讼，要求南京云台山硫铁矿赔偿医药费、误工费、护理费等损失。1999年9月25日，南京市中级人民法院终审判决 被排除在该法的“机动车”概念之外。而《工伤保险条例》第一条规定，为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防 ...
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每人500元以上2000元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，还应当承担赔偿责任。 14、大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？ 根据 了用人单位和劳动者的社会保险权利义务意识。 增加了职业危害防护的条款。《职业病防治法》规定：用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生 ...
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作中区太行橡胶厂院内。被告金彬。原告焦作市众胜橡胶工业有限公司（以下简称众胜公司）与被告金彬劳动合同纠纷一案，本院于2009年5月20日决定立案受理 对自己提出的主张，有责任提供证据。 2、《工伤保险条例》第二十九条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订 ...
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为乙方安排带薪年休假。 五、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育 在职时相同或有关的经营活动。4．任何一方违反规定解除劳动合同，应承担经济赔偿责任，并付给对方赔偿费_________元。（三）双方同意以下列方式承担违约责任： ...
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、社会保险和福利待遇 第十条甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行，具体如下：_________ 六、 安排带薪年休假。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生 ...
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