用手放料，严重违背操作规程，导致受伤。原告鉴定结论选用标准错误，原告鉴定书引用的职工工伤及职业病鉴定标准五级十四项“一手功能完全丧失”，构成五级伤残， 对于损害的发生亦有一定责任，应承担次要责任。原告受伤后，被告已支付了医疗费用，原告因受伤造成的损失有：误工费为4807元÷365天×259天＝3410 ...
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鉴定于2009年8月3日中止审理，于2010年3月26日恢复审理，本案现已审理终结。原告诉称：王锋于1994年开始在城关二中4.1班就读，95年春教师 时重、时发时愈，不稳定，影响日常生活自理。对照《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》标准第2条之规定，王锋伤残程度属三级，按照伤残级别确定劳动能力 ...
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委托代理人袁伟，被上诉人鑫源运输公司的委托代理人李建设到庭参加诉讼，本案现已审理终结。 原审法院查明：2006年3月22日，焦作市汽车运输总公司温县公司与被告 伤残等级为九级伤残，确认该事实的司法鉴定书依据的标准是《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，而适用该标准是明显错误，故该司法鉴定书不能作为本案确定 ...
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号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。 经审理查明：周希华于1998年4月26进入长沙经阁实业(集团)有限公司（以下 年5月7日委托我委进行劳动能力鉴定。现根据此次医疗鉴定结论和中华人民共和国国家标准《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，定为拾级伤残。特此通知。” ...
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第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方 9项和第十四条终止、解除本合同：1．患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的；2．患病或非因 ...
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六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条甲方 款和第十四条终止、解除本合同： 1．患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 2．患病或非 ...
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号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。原审判决认定： 2005年5月28日，冯景雄与被告李建华签订承包合同 伤残鉴定。2005年10月10日，该中心按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准出具结论，认为原告构成七级伤残。庭审中，因原告变更诉讼请求，请求原审法院 ...
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，原告的受伤属于工伤。2006年3月17日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定原告的伤残为六级伤残，并确认医疗终结期为3个月。事故发生后，由于原告的工伤待遇未 六十一条第二款的规定，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。《工伤保险条例》第十条规定：“用人单位应当按时 ...
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。法医学补充鉴定书是由三水区公安局芦苞分局刑警队委托鉴定的，程序合法，但依据《职工工伤与职业病致残程度》作为鉴定标准不当，鉴于杨福云擅自退费的行为，本院参照 ，是治疗右手腕伤的费用，本院予以确认。由于李中利欠缴医疗费，无法取得医疗收据，南海松岗医院手外科的催款单，虽不是正式收据，但可以证实发生医疗费的 ...
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周年以上的；2.离法定退休年龄五年以内的；3.患职业病或因工伤医疗终结，经医务劳动鉴定委员会鉴定为部分丧失劳动能力的；4.非因工伤病，经指定医院 。第二十条 企业发给职工个人的工资收入，不得少于我市劳动行政部门每年核定公布的最低工资标准。第四章 企业的设立、变更和终止第二十一条 企业设立，除从事金融、 ...
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