会同同级财政、卫生和安全生产监督管理等部门，根据工伤保险费使用、工伤发生率和职业病危害程度等情况，制定统筹地区费率浮动办法。经办机构按照费率浮动办法，确定 是否复发进行确定。第十七条劳动保障行政部门根据有权确认职业病的机构出具的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书可直接认定工伤。第四章劳动能力鉴定第十八 ...
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五）设备、安全仪器、仪表和现场提取物技术检测或鉴定报告（六）受伤人员职业病诊断证明及伤害程度鉴定或医疗证明（七）技术鉴定报告（或技术调查报告 以上１５万元以下罚款；导致特大或者重大事故的，由煤矿安全监察机构责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭，并处１５万元以上 ...
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任其扩大事端；同一违章行为已告知当事人并有书面记录而屡教不改的。15．工伤、职业病能否导致其他疾病或伤害的，应由本人或单位委托市级司法鉴定机构进行鉴定。其 认定工伤的审批材料；工伤定点医疗机构和初次治疗工伤的医疗机构出具的工伤、职业病诊断结果和医学检查的病历资料等。41．在重新鉴定期间，原劳动鉴定结论 ...
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下列案件作出鉴定结论：(1)审定本地区企业劳动鉴定委员会呈报的职工因工负伤、职业病丧失劳动能力的劳动鉴定案件。(2)审定本地区企业劳动鉴定委员会呈报的职工非因 X光片、各种检验单据、证明书等。3．职业病患者，须由职业病专业医疗机构提供职业病史证明材料和职业病诊断的结论。4．精神病患者，除提供相应的全部 ...
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会同同级财政、卫生和安全生产监督管理等部门，根据工伤保险费使用、工伤发生率和职业病危害程度等情况，制定统筹地区费率浮动办法。经办机构按照费率浮动办法，确定 复发进行确定。第十七条 劳动保障行政部门根据有权确认职业病的机构出具的职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书可直接认定工伤。第四章 劳动能力鉴定第十八 ...
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(六)法律、法规规定的其他情形。第十条企业应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15日内向当地劳动和社会保障行政部门提出工伤报告。工伤职工 (一)职工的工伤保险待遇申请；(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书；(三)企业 ...
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直系亲属、工会组织提出申请的可以不提供)；(二)本人身份证复印件；(三)劳动合同文本复印件或者其他建立劳动关系的有效证明；(四)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。因履行工作职责受到暴力伤害的，提交公安机关或者人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤 ...
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(一)职工的工伤保险待遇申请；(二)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书；(三)企业 适当调整企业下一年度工伤保险费率，评估时不得向企业收费。企业发生工伤和职业病及使用工伤保险基金超过控制指标的，应当在行业标准费率的基础上提高费率 ...
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，各有关医疗卫生机构：根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》(国务院第75号令)等法律法规 伤害的，由安监部门负责统计报告。卫生部门根据事故的职业病诊断情况，将急性职业病纳入职业病统计报告。 六、行政处罚用人单位发生急性中毒事故造成本单位 ...
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职工的工伤保险待遇申请；（二）指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到医院治疗的，由企业医生开具工伤诊断书；（三 医生兼职管理。 第五十条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报、虚报。劳动行政部门和工伤保险经办机构人员调查了解工伤保险情况 ...
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