。原告曾于2007年7月15日申请鄢陵县劳动争议仲裁委员会仲裁裁决被告单位支付工资等，2007年8月1日鄢陵县劳动争议仲裁委员会以原告的申诉不符合劳动 原告的诉讼请求并未超过法定的仲裁和诉讼时效。综上，原告要求补发2000年元月至今的工资及补交2000年元月至今的养老保险，诉请有理有据，本院予以支持。 ...
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2008年8月26日向攸县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求终止劳动合同；被告补交15年养老保险金、医疗保险金；被告返还合同押金200元。2008年9月17日攸县劳动 66元，2008年1月、2月的工资为960元。攸县桃水江煤矿系村办集体企业，该矿一直未为原告办理社会养老保险、医疗保险，只办理了工伤保险 ...
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月至2003年10月的养老保险金及滞纳金。二、被告河南省百泉制药有限公司于本判决生效后三十日内为原告徐桂芳办理失业保险和医疗保险手续，并补缴自1990 及解除劳动合同书，为上诉人办理医疗、失业保险参保手续，补交至今各项保险金及滞纳金，返还上诉人在上班期间扣除的工资。被上诉人百泉公司辩称：徐桂芳无故旷工 ...
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2004年5月应当交纳的养老保险金及滞纳金。二、被告河南省百泉制药有限公司于本判决生效后三十日内为原告孙新兰办理失业保险和医疗保险手续，并补缴自1994 解除劳动合同通知书，为上诉人办理医疗、失业保险参保手续，补交至今各项保险金及滞纳金，并返还在上班期间扣除的工资。被上诉人百泉公司辩称：孙新兰无故旷工 ...
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的责任在其自己。第三，我司享有经营自主权，并有权自主确定本单位的工资分配方式和工资标准。在黄刚不参加竞岗期间，我司仍按其原工资标准１７００元 交纳社会保险基金的基数，补交养老、工伤、失业、医疗等社会保险费差额部分的诉求同样理由不能成立，本院不予支持。黄刚要求确认其＂受迫害的事实＂和主张的精神损害赔偿 ...
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；上述各项代扣代缴保障基金，均以600元／月作为缴费基数，缴费比例分别为：养老保险为25％，失业保险费为3％，大病医疗统筹基金为7％，住房公积金 、被上诉人在原审中已同意支付上诉人2001年5－10月份工资6710元和为上诉人缴纳2001年2－10月养老保险金，而原审法院没有对此支持是错误的。3、原审 ...
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华仪器厂综合服务部退休职工，原告于1995年12月5日在被告市社保局参加养老保险，一次性补交养老保险费6055元，同月20日退休，之后，按月由被告发给 对本行政区域内的社会保险负有具体管理和实施的职责。本案中原、被告双方计算养老保险的新办法计算公式都是一致的即：用职工每年缴费工资除以当年全省职工平均 ...
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八名被告的档案及失业保险、养老保险等手续及时移交当地劳动人事部门，给八名被告在继续就业、生活保障、失业保险等方面造成了困难和损失。对此，建设银行内乡县 劳部发(1995)223号通知中关于赔偿办法第三条第一款之规定，加付应得工资收入25％的赔偿费用。此外，二原告还应按劳动部劳部发(1994))481号 ...
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资金负担，不得摊入成本或营业外支出；个人罚款由单位从其工资中扣缴。凡缴纳浪费能源款的单位和受到处罚的个人，不得参加当年节能先进评选。第十三条 收缴 你们，望认真贯彻执行。在本办法下达之前没有缴纳职工退休养老基金和职工待业保险基金的，应予补交。(一)职工退休养老基金：原属固定职工的，企业应从一九八七年 ...
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。(四)连续工龄为10年以上的，停工医疗期为6个月。停工医疗期期间的医疗待遇和工资与城镇合同制工相同。停工医疗期期满不能从事原工作被解除劳动合同的，由 上年度社会平均工资。已参加工伤保险的企业，因工致残抚恤费按照上述标准从工伤保险基金中支付。第十六条 企业招用农民合同制工人，实行养老保险制度。养老保险 ...
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